28 апреля – Всемирный день охраны труда

С 21 по 28 апреля в Украине и на ГП «ВостГОК» пройдет Неделя охраны труда, а 28 апреля – День охраны труда. Планируется проведение тематических встреч с трудовыми коллективами, открытых уроков для школьников, отраслевых семинаров, оформление уголков и стендов, размещение социальной рекламы, направленной на профилактику профзаболеваний, организация конкурсов детских рисунков и другое.

О том, как прошла Неделя охраны труда на предприятии, мы расскажем в майских выпусках «ТС».

 

Для него на первом месте всегда стоит человек труда

Виталий Александрович Скуба десять лет работает инспектором техническим труда ЦК Атомпрофсоюза. Наверное, для многих должность «инспектор» ассоциируется со строгостью, скрупулезностью, требовательностью, а порой и высокомерием. Что же касается героя нашей статьи, то для него на первом месте всегда стоит человек – человек труда. И он убежден, что каждый работник, при любых обстоятельствах, заслуживает уважительного отношения к себе, независимо от своего уровня в служебной иерархии. Этим жизненным принципом В.А.Скуба всегда руководствуется в своей профессиональной деятельности.

Родом Виталий Александрович из райцентра Петрово на Кировоградщине. Там окончил школу, а трудовой путь начал на Южном радиозаводе в Желтых Водах. Отработав год, поступил в Криворожский горный техникум, который окончил с отличием и был призван в армию. Служить довелось в Московском военном округе, после демобилизации работал на Петровском карьере (ЦГОК) сначала помощником машиниста экскаватора, а потом машинистом. В 1985 году пришел на шахту «Новая», где прошел путь от крепильщика до заместителя директора по охране труда, так что с горняцким подземным трудом знаком не понаслышке. Заочно окончил КГРИ. Когда шахту затопили, пришлось снова поработать в Кривом Роге. Через год вернулся на восстановление шахты – работал начальником участка ПВС, одновременно возглавлял профком. Оценив профессиональные качества и опыт Виталия Александровича, его пригласили работать в ЦК Атомпрофсоюза на нынешнюю должность.

Круг обязанностей инспектора достаточно широк. Это участие в составлении раздела «Охрана труда» в коллективных договорах ВООП, обучение, проверки по охране труда и многое другое. В Атомпрофсоюзе на данный момент инспекторами техническими труда работают всего 3 человека. За Виталием Александровичем закреплены предприятия, входящие в профобслуживание Восточной объединенной организации профсоюза, расположенные в Желтых Водах и на Кировоградщине. Время от времени привлекают его для участия в проверках и на днепродзержинских предприятиях.

- Виталий Александрович, оценивая десять лет вашей работы на этой должности, можете ли вы сказать, что удалось, какие были достижения?

- Самому себя оценивать, пожалуй, нескромно. Но скажу так: если получилось улучшить положение человека труда, помочь ему решить проблемы, связанные с несоблюдением его законных прав, то это уже определенное достижение. В коллективном договоре появилась 4-я книга, посвященная конкретно вопросам охране труда. Идея о ее создании принадлежит профкому, в этом начинании меня поддержал Борис Николаевич Филиппов. Для чего это было нужно? С одной стороны, существуют законы по охране труда, их при желании можно найти и изучить. Но рабочему, например, гораздо удобнее, взять эту книгу и почитать ее на своем участке, чтобы узнать, что ему положено (начиная от молока и заканчивая спецодеждой). Также, как плюс, хочу отметить налаженное взаимодействие со службами охраны труда предприятий, в частности, что касается ВостГОКа - с заместителем генерального директора по охране труда Владимиром Николаевичем Черкащенко, ранее – с Евгением Львовичем Евдокимовым, когда он возглавлял отдел охраны труда. И с главным инженером Виктором Николаевичем Пухальским всегда мы успешно сотрудничаем. Это те люди, которые являются специалистами своего дела, мы говорим с ними на одном языке. Как положительный момент, также хочу отметить налаженную работу с Госгорпромнадзором: Криворожским территориальным управлением, Криворожской горнотехнической инспекцией, их руководителями. Даже по телефону можем получить консультацию, узнать интересующую информацию.

- А какие проблемные вопросы, касающиеся вашей сферы деятельности, остаются пока нерешенными?

- При Советском Союзе технический инспектор имел гораздо больше полномочий, чем сейчас (соответственно, на него возлагалась и большая ответственность). Нынешняя законодательная база, регламентирующая нашу деятельность, слабая. Что я имею в виду: у профсоюза забрали те функции, полномочия в сфере охраны труда, которыми он ранее был наделен. Мы осуществляем общественный контроль. Да, мы имеем право составлять предписания, выводы, останавливать определенные работы, которые ведутся с нарушениями норм охраны труда. Но, например, чтобы наказать нерадивого руководителя, необходимо написать генеральному директору предприятия. Если нет реакции - приходится обращаться в Госгорпромнадзор, а потом в прокуратуру. Получается такая длинная цепь.

Сравнивая ситуацию с охраной труда на ВостГОКе, могу сказать, что она выглядит более стабильно, чем на многих других предприятиях. Затраты комбината на охрану труда за 2013 год составили 6,4% от фонда оплаты труда (при минимальном нормативе – 0,5%).По крайней мере, с обеспечением молоком, спецпитанием, спецодеждой и средствами индивидуальной защиты работников комбината практически нет проблем. Хотя, все идеально не бывает. Например, случаются претензии по качеству спецодежды. Для всей Украины характерна проблема по выдаче спецодежды сверх типовых отраслевых норм. В этом вопросе есть нестыковки нового Налогового кодекса и Закона об охране труда, связанные с налогообложением. Еще одна проблема, которую я пытаюсь решить в течение трех лет, связана с механической ошибкой в законодательстве – длительность рабочего дня для горного мастера ООО «Восток-Руда». Вместо положенных 7,2 часов его рабочий день оказался равен 8 часам – эту профессию просто пропустили в списке. Но, думаю, что это недоразумение, все-таки, удастся исправить – люди не должны страдать.

- Насколько полезна для вас учеба по вопросам охраны труда, которую организовывает Атомпрофсоюз?

- Любая учеба приносит пользу, это бесспорно. Это и новые знания, и общение с коллегами, в процессе которого можно обменяться опытом, поделиться наработками в профессиональной сфере. В конце прошлого года я был на учебе в Киеве вместе с другими техническими инспекторами со всей Украины (ранее их было около 500, теперь – 135). На должном уровне налажена учеба и в рамках ВООП. Вместе с юристом отдела правовой работы ЦК Атомпрофсоюза Игорем Викторовичем Охрименко мы проводим учебу для председателей профсоюзных организаций, общественных инспекторов (их мы подготовили более ста человек).

- Виталий Александрович, ваша работа требует большой самоотдачи, умственного и эмоционального напряжения. Как восстанавливаете силы, чем любите заниматься в свободное время?

- Когда выпадает возможность – с удовольствием могу отправиться на рыбалку. Увлекаюсь спортом: играю в футбол, волейбол, посещаю бассейн. Но максимум свободного времени посвящаю работе на земле: у нас есть свой частный дом – хозяйство, огород, большой сад. И, занимаясь физическим трудом, видя его результаты, я отдыхаю душой, получаю заряд положительной энергии.

Провела интервью Елена Кубарева.

 

Звернення Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2014 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні

Шановні колеги!

Відповідно до Указу Президента від 18 серпня 2006 року №685/2006 «Про День охорони праці» в Україні було підтримано ініціативу Міжнародної організації праці з відзначення 28 квітня Всесвітнього дня охорони праці.

Основною метою цього заходу є привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання, громадських організацій до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням, вшанування пам’яті осіб, які загинули на виробництві.

У 2014 році Всесвітній день охорони праці за рекомендацією Міжнародної організації праці відзначатиметься під девізом – Безпека праці та здоров’я під час використання хімічних речовин на виробництві.

Актуальність відповідної тематики обумовлена тим, що сьогодні хімічні речовини та їх сполуки є одними з основних, як у повсякденному житті людини, так і на виробництві.

Зокрема, атмосфера Землі – повітряна суміш різних газів, є хімічними елементами та перебувають у відносно постійному об’ємному співвідношенні.

Але у результаті виробничої діяльності у повітря надходять різні хімічні речовини та їх сполуки, що призводить до зміни складу повітряної суміші та співвідношення газів.

Слід зазначити, що всі хімічні речовини залежно від дії та ступеня їх впливу на організм людини діляться на класи. Так, за ступенем впливу на організм людини, шкідливі речовини на території України поділяються на чотири класи небезпеки: надзвичайно небезпечні, високо небезпечні, помірно небезпечні, мало небезпечні.

Одним із найбільш поширених і небезпечних речовин, що використовуються у промисловості та побуті, зокрема у холодильних установках, є аміак.

При малих концентраціях його вплив на організм людини майже не помітний, а при великих – може призвести до інвалідності або смерті.

Постійний ріст виробництва і збільшення використання хімічних речовин породжує реальну загрозу, як для суспільства в цілому, так і для виробничого середовища, яке нерозривно пов’язано із навколишнім.

Тільки у 2013 році в Україні на підприємствах хімічної промисловості травмовано 198 осіб, із них 19 смертельно, чотири нещасні випадки сталися безпосередньо під час використання та застосування хімічних речовин на виробництві.

Резонансна аварія, яка сталася на ПАТ «Концерн «Стирол» 6 серпня 2013 у Донецькій області, через розгерметизацією трубопроводу з рідким аміаком під час капітального ремонту у цеху з виробництва аміаку, призвела до загибелі шести працівників та гострого отруєння аміаком 29 працівників.

Існує перевірена та відпрацьована часом практика вжиття заходів та використання засобів захисту працівниками, а саме: заміна у технологічних процесах шкідливих речовин на менш шкідливі; удосконалення технологічних процесів та устаткування, використання засобів індивідуального та колективного захисту; контроль за вмістом шкідливих речовин у повітрі робочої зони; автоматизація виробництва, своєчасне проведення технічного діагностування обладнання, механізмів, устаткування тощо.

Пошук оптимального балансу між використанням хімічних речовин і заходами профілактики і контролю за їх негативним впливом на працівників, повинні стати базовим пріоритетом під час розробки та впровадження національних програм у країні, а мінімізація застосування хімічних речовин на виробництві для роботодавців.

Охорона праці є невід’ємною складовою забезпечення гармонійного розвитку суспільства. Саме тому важливо пам’ятати, що розвиток культури охорони праці у суспільстві – запорука збереження здоров’я працівників.

Саме тому Організаційний комітет звертається до усіх працівників, роботодавців, майбутніх роботодавців та працівників, громадськості про необхідність пам’ятати, що людське життя найвища соціальна цінність, і ніщо не може виправдати смерть людини.

Зважаючи на важливість питань пов’язаних із використання хімічних речовин у виробництві, Організаційний комітет звертається до керівників і працівників, підприємств, установ, організацій всіх форм власності, у першу чергу тих, що у своїй діяльності використовують особливо небезпечні та високо небезпечні хімічні речовини, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, профспілкових організацій, об’єднань роботодавців із закликом акцентувати свою увагу на здоров’ї працівників та зосередити свої зусилля на виконанні вимог Конституції України щодо забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці та виконання вимог Закону України «Про охорону праці».

Організаційний комітет звертається до представників засобів масової інформації з проханням забезпечити всебічне висвітлення заходів, що відбуватимуться в Україні у рамках Дня охорони праці.

Організаційний комітет.

 

Хорошее дело

Теперь с историей автохозяйства комбината сможет ознакомиться каждый посетитель городского музея

Завершился процесс передачи музея автотранспортного хозяйства в городской исторический музей. Сегодня идет работа по реставрации экспонатов, систематизации, подготовке стендов к выставке, открытие которой запланировано на 17 мая и будет приурочено к Международному дню музеев.

Решение о передаче в городской музей собранных материалов, рассказывающих о жизни АТХ, было принято на конференциях трудового коллектива и ветеранской организации подразделения.

«Наш музей пользовался большой популярностью как среди работников подразделения, так и среди ветеранов, - рассказывает председатель профкома АТХ Наталья Шилина. – Здесь собраны интересные экспонаты – фотографии, кубки, которыми награждался коллектив, значки и военные награды, различные удостоверения. Все материалы вместе со стендами переданы в городской музей по описи и безвозмездно. Организовать процесс передачи экспонатов нам помогла Т.В.Гожулянина, начальник отдела по связям с общественностью и СМИ. Непосредственно их перевозкой занималась служба В.Ю.Акрамовского, которая и отвечала за музей во время его размещения на территории автобазы. Приятно, что в течение всего времени руководство автохозяйства с трепетом относилось к нашему музею. В тяжелые 90-е годы С.И.Бузько приложил много усилий, чтобы он функционировал. Сегодня при поддержке начальника АТХ О.Н.Зуенко решился вопрос сохранения экспонатов и расширения доступа к ним для всех желающих, поскольку вход на территорию АТХ, где размещался музей подразделения, возможен только по пропускам.

Отрадно, что в городском историческом музее будет уголок, куда могут прийти ветераны и работники автохозяйства комбината и с гордостью показать детям и внукам историю своего предприятия».

Идея создания музея АТХ комбината (единственного среди всех подразделений ВостГОКа) принадлежит Борису Петровичу Деревенчуку, который в течение 18 лет возглавлял автохозяйство нашего предприятия. «Эта мысль возникла еще тогда, когда начал создаваться городской исторический музей, - рассказывает Борис Петрович. - Я часто там бывал, общался с активом и сам «загорелся» идеей создания музея автобазы. Поделился своими соображениями с коллективом и, скажу прямо, поддержка коллег обрадовала меня. Мы обратились к нашим работникам с просьбой приносить фотографии, связанные с жизнью коллектива, писать воспоминания..., и дело пошло. Параллельно со сбором материалов для экспозиций, их систематизацией, собственными силами велись ремонтные работы в помещениях, отведенных под музей. Этим делом занялся многоуважаемый Василий Васильевич Веремеев. Над обработкой материалов вместе со мной работали Паша Гуцало (художник-оформитель), Герман Носальский, Женя Чижмак, Николай Говор, Леня Москалец. Работали, не считаясь со временем, выходные дни были самыми плодотворными – никто не мешал и не отвлекал от творческого процесса. В ходе оформления музея возникало много вопросов, и здесь на помощь нам приходили работники городского музея и лично Ефим Ильич Пригожин. Музей, посвященный людям труда, получился просто отличный! Он выполнял огромную функцию познавательного и воспитательного характера: каждый поступающий на работу молодой человек обязан был посетить музей, чтобы больше узнать о коллективе, в котором он будет трудиться.

Приветствую решение коллектива подразделения о передаче фондов музея АТХ в городской исторический музей. Теперь с историей нашей автобазы сможет ознакомиться каждый его посетитель».

По словам Елены Кобзарь, директора городского исторического музея, уже завершен ремонт 4-го зала, в котором располагается экспозиция, посвященная ГП «ВостГОК». Стенд, представляющий автохозяйство, ее дополнил. Самые интересные военные экспонаты из музея АТХ размещены в зале боевой славы, документы собраны в папках, с которыми могут работать посетители музея. Большинство экспонатов будут храниться в музейных фондах, из которых составляются выездные тематические выставки под открытым небом, приуроченные к праздничным датам. Так что, добро пожаловать в музей.

Подготовила Татьяна Корсуновская, фото автора.

 

Спортивные новости

Желтоводская команда успешно выступила в чемпионате Украины по полумарафону, который проходил 12 апреля в рамках Харьковского международного марафона, собравшего более 10 тысяч участников.

Воспитанник физкультурно-оздоровительного центра ГП «ВостГОК» Роман Романенко стал чемпионом Украины по полумарафону, преодолев дистанцию 21 км за 1 час 05 мин 50 сек. Не зря Роману была назначена специальная стипендия, как лучшему спортсмену (об этом сообщала «ТС»). Победа Романа – это не только заслуга самого спортсмена, но и его тренера Николая Деревянчука. Еще один его воспитанник Анатолий Бондаренко занял первое место по полумарафону среди молодежи. Кроме того, команда Днепропетровской области заняла второе общекомандное место (а в эту команду вошли исключительно желтоводцы!).

Спортсмены рассказали, что жители Харькова тепло встречали участников марафона, подбадривали, поддерживали, это вдохновляло, прибавляло сил (а бежать пришлось в холодную ветреную погоду).

Директор физкультурно-оздоровительного центра комбината Владимир Николаев отметил, что постоянную поддержку в развитии спортсменов оказывает ГП «ВостГОК» и его профсоюзная организация. Кроме того, у Романа Романенко есть еще и личный спонсор – Белоцерковская мебельная фабрика, которая финансирует поездки на сборы для него и его тренера.

Гордимся успехами наших земляков, которые выступают на уровне спортсменов из городов-миллионников и желаем им новых побед!

Елена Кубарева.