"Трудовая Слава" № 31 (2179) Суббота, 30 июля 2014 года

В их деле главное – коммуникабельность и умение убеждать

Производственное предприятие во многом зависит от своих поставщиков. И если с ними складываются крепкие партнерские отношения, то это очень важно. А в налаживании этих самых отношений немаловажную роль играют снабженцы – эдакие бойцы невидимого фронта.

Главным качеством снабженца является умение договариваться и общаться. Говорят, что работа снабженца напоминает работу продавца, только в другую сторону. Если задача продавца - продать свой товар в максимальном объеме да подороже, то задача снабженца – найти материалы для производства как можно качественней и как можно дешевле.

На участке материально-технического снабжения Новоконстантиновской шахты трудятся 13 человек, которые занимаются поставкой материалов, заключением договоров, ведением учета материальных ценностей.

От разных участков шахты ежемесячно сюда стекаются заявки, которые обрабатываются и распределяются по разным видам, чтобы включить их в общую заявку. Понятно, что финансово-экономическая ситуация не позволяет удовлетворить все заявки на сто процентов, но в таком случае предпочтение отдается тем, от которых в первую очередь зависит выполнение производственной программы.

«Работаю на участке МТС уже 7 лет, а возглавляю его с января 2014 года, - рассказывает Вадим Можный, начальник участка. - Наши сотрудники – люди ответственные, скрупулезные и, в то же время, коммуникабельные. Им приходится бывать в разных городах – Днепропетровске, Донецке, Кривом Роге, Черкассах, Кировограде и других, где необходимо заключать договора. Многие вопросы с поставщиками решаются в телефонном режиме. И, поверьте, это настоящее искусство – так пообщаться с человеком, чтобы он согласился отправить на наше предприятие свой товар на весьма солидную сумму с несколькими нулями, зная, что получит за него расчет не раньше, чем через месяц».

Недавно на участок материально-технического снабжения Новоконстантиновской шахты пришла Татьяна Зимогляд, инженер по комплектации материалов и оборудования. Правда, на предприятии она уже давно не новичок – ранее работала в канцелярии шахты деловодом. И с ней редакция «ТС» была уже заочно знакома: Татьяна занималась оформлением подписки на газету «Трудовая слава» среди работников шахты. Причем весьма преуспела в этом деле – подписала больше всего работников по сравнению с двумя другими шахтами комбината. Так что, можно быть уверенными, что такой коммуникабельный и активный человек в коллектив участка МТС вписался весьма органично.

Подготовила Елена Кубарева, фото автора.

 

Работники комбината прошли быстрое тестирование на гепатит

На этой неделе в подразделениях ГП «ВостГОК» прошла акция, посвященная Всемирному дню борьбы с гепатитом, который отмечается 28 июля. Работники РМЗ и ГМЗ имели возможность пройти обследование на гепатит С при помощи быстрых тестов.

Заметим, что стоимость анализа на гепатит С в частной клинике стоит порядка 80 грн. А работникам комбината представилась возможность пройти тестирование бесплатно, анонимно, в помещении фельдшерского пункта своего подразделения. Организатором акции выступил Желтоводский городской благотворительный фонд «Проминь», работники которого провели быстрые тесты. Инициативу поддержал комбинат. Впервые подобная акция прошла на ВостГОКе в прошлом году, тогда тестирование прошли 90 работников АТХ и СКЦ.

Все тест-системы были приобретены за счет организации «Международный Альянс по ВИЧ/СПИД в Украине», которая финансирует работу Проминя.

Как проходит тестирование на гепатит, корреспонденты «ТС» смогли увидеть, побывав на ремонтно-механическом заводе в день проведения акции. В фельдшерском пункте РМЗ собрались заводчане, которые решили добровольно обследоваться. Перед началом тестирования с его участниками была проведена профилактическая беседа о гепатите и путях его передачи. После этого каждый человек получал свой кодовый номер и сдавал анализ, для которого берется кровь из пальца. Результат был готов через 10 минут.

- Когда узнал о проведении тестирования, то решил принять в нем участие, - делится впечатлениями фрезеровщик Виктор Чабан. – Пока ждал результат, конечно же, волновался: от заболевания никто не застрахован. Но зато теперь знаю, что у меня все в порядке. Необходимо и дальше беречь свое здоровье. Спасибо организаторам этой акции. Вряд кто-то из нас решил бы пойти в больницу специально для сдачи такого анализа. А когда все организовано на предприятии – это очень удобно.

- Для каждого человека очень важно знать состояние собственного здоровья, - говорит Наталья Охрименко, фельдшер РМЗ. – Поэтому очень хорошо, что службой охраны труда и БФ «Проминь» была организована такая акция. Гепатит С – коварное заболевание, которое не сразу дает о себе знать. Бывает, что человек болеет, у него долго держится температура, медики не могут определить точную причину такого состояния. Или наоборот: человек прекрасно себя чувствует, но является носителем вируса, не подозревая об этом. При этом он рискует заразить свою вторую половину, беременная женщина может передать вирус ребенку. Когда мы предложили работникам завода бесплатно обследоваться, то быстро нашлись желающие. Спасибо Благотворительному фонду «Проминь» за проведенную работу.

В проведении акции были задействованы сотрудники БФ «Проминь»: директор Александр Зебзеев, психолог Татьяна Демиденко, врач Ольга Донина, медсестра Инна Еременко, документатор Наталья Житник, социальный работник Елена Гаврилюк. В течение трех дней были обследованы 48 работников РМЗ и 102 трудящихся ГМЗ (решением оргвопросов в этом подразделении занималась фельдшер Светлана Дворцова). Также тестирование прошли 15 желтоводцев на базе кабинета ДКТ. Из 165 человек у 5 был выявлен положительный результат. Все они получили консультацию и направление на лечение.

Подготовила Елена Кубарева, фото автора.

Розділ: