Сообщение об ошибке

Notice: Undefined index: HTTP_ACCEPT_LANGUAGE in require_once() (line 2 of /home/virtwww/w_vostgok_3ee92e3d/http/includes/theme.inc).

"Трудовая Слава" № 22 (2325) Суббота, 3 июня 2017

Точка зрения специалиста

Добиться ритмичной работы предприятия

Технические службы Днепродзержинского химического завода возглавляет главный инженер Сергей Иванович Еремкин. Какие планы минимум и максимум стоят перед коллективом завода по техническому переоснащению производства, в нашей рубрике «Точка зрения специалиста».

- Сергей Иванович, какие задачи поставлены техническим службам ДХЗ в 2017 году?

- Первоочередная задача – стопроцентное выполнение программы по выпуску гафний-никелевой лигатуры и подготовка задела на 2018 год для увеличения объемов выпуска готовой продукции. Далее, реализация планов предупредительных и капитальных ремонтов, модернизации и реконструкции основного технологического и энергетического оборудования, зданий и сооружений. Немаловажно для предприятия и выполнение мероприятий по экономии энергоресурсов. И безусловно, выполнение требований по охране труда, охране окружающей среды и радиационной безопасности.

- Расскажите, пожалуйста, о планах ваших служб в части проведения капитальных ремонтов оборудования.

- Учитывая, что оборудование гафниевого производства имеет значительную степень износа, ведь было смонтировано еще в 70-80-е годы прошлого столетия, да и работало оно в условиях агрессивных сред и высоких температур, на этот год мы запланировали: выполнение ремонта установки  дегидратации и десорбции тетрафторида гафния (печи СБЗ). В этом месяце приступили к работе по монтажу узла откачки специальных растворов в транспортную емкость и реализации проекта обеспечения зд.51 сжатым воздухом. В стадии заключения договора на выполнение капитального ремонта электрической части парогенератора в зд.51 цеха основного производства и капитального ремонта емкости нейтрализации азотнокислых растворов поз.838/1 с восстановлением графитовой футеровки. На основании выданного технического задания, проектным отделом ВостГОКа разработан проект обеспечения зд.51 оборотной охлажденной водой, начало реализации проекта намечено на 2018 год. В планах и ремонт емкости и цистерны для транспортировки технологических растворов для специальных целей на II секцию хвостохранилища «Сухачевское», замена пластикового трубопровода для слива растворов в чашу хранилища. Частичный ремонт технологических эстакад намечен на 3 квартал. Запланирован на этот год и ряд важных работ по модернизации оборудования. В части обеспечения выполнения требований по охране труда предусмотрен ремонт бытовых помещений в зд.51 цеха основного производства. В 3 квартале будет выполнен комплекс работ по получению разрешения на продление срока эксплуатации источников ионизирующего излучения (ИБН 8-8; ИБН 8-7). Проведение этих мероприятий позволит обеспечить ритмичную работу завода, повышение продуктивности труда и создание безопасных условий работы.

- Сергей Иванович, многих интересует вопрос экологической и радиационной обстановки на предприятии. Какова она?

 

- Прежде всего необходимо сказать, что в 50-х годах прошлого столетия на ПО «ПХЗ» началась гидрометаллургическая переработка урансодержащих руд, затем дополнительно химических концентратов с получением готовой продукции в виде закись-окиси урана, позднее включился в работу цех по переработке редкоземельного сырья. После распада СССР в 1991 году эти производства были остановлены и больше по прямому назначению не эксплуатировались. На южной промплощадке территории бывшего ПО «ПХЗ» остался ряд загрязненных зданий и сооружений, а также 3 хвостохранилища. Мониторинг данных объектов осуществляет специально созданное для этого ГП «Барьер». Учитывая данное обстоятельство, санитарная лаборатория ДХЗ провела мониторинг радиационного фона прилегающих к зданиям ДХЗ территорий, был разработан и утвержден маршрут для безопасного передвижения персонала цехов от проходной до места работы. Следует отметить, что центральная заводская лаборатория ДХЗ аттестована на право проведения дозиметрического и радиационного контроля. Хочется отметить, что 5 апреля на ГП «Барьер» состоялось расширенное рабочее совещание, в котором приняли участие Каменской городской голова Андрей Белоусов, заместитель директора департамента ядерной энергетики и атомно-промышленного комплекса Министерства энергетики и угольной промышленности Светлана Кульчицкая, представители Днепропетровской ОГА, профильные специалисты, эксперты и ученые. Предметом обсуждения стала презентованная концепция Государственной целевой программы по приведению в безопасное состояние урановых объектов промышленной площадки бывшего ПО «Приднепровский химический завод». Рассчитана она на 2018-2020 годы и предусматривает целый комплекс мероприятий для наиболее оптимального решения проблем, включая реализацию проектов Международной финансовой и технической помощи.

- Каковы стратегические задачи ДХЗ?

- Среди стратегических целей развития ДХЗ, конечно же, возобновление циркониевого производства. Ведь ГНПП «Цирконий» в первую очередь создавалось для получения сплава циркония с ниобием ядерной чистоты, для нужд ядерной энергетики. Для решения таких задач необходимо привлечь на уровне государства значительные средства. Но это тема отдельного разговора.

- Сергей Иванович, надеемся, что разговор на эту тему не за горами. Вы поддерживаете высказывание, что во главе успешной деятельности стоит человек труда и его профессионализм?

- Я всегда открыт к общению и диалогу. А высказанная вами фраза – это основа работы нашего завода, ведь трудятся у нас люди с большим опытом, высококлассной подготовкой и большой самоотдачей. И со страниц нашей газеты хочу поблагодарить всех заводчан за работу и пожелать сил для новых свершений и уверенности в завтрашнем дне.

Беседовала Елена Малоок, фото Татьяны Корсуновской.

 

Майский спортивный калейдоскоп

Памяти Александра Пашко

20 мая на стадионе «Шахтер» пгт Смолино состоялся II турнир по футболу памяти Александра Пашко, героя АТО, бывшего работника Смолинской шахты. В нем приняли участие команды Смолинской, Ингульской, Новоконстантиновской шахт и сборная Желтых Вод. В 1-м полуфинале победу одержала НК шахта, обыграв сборную Желтых Вод со счетом 2:0. Во 2-м полуфинале победителем стала Смолинская шахта, обыграв Ингульскую со счетом 3:2. В матче за 3-е место сборная Желтых Вод обыграла Ингульскую шахту со счетом 1:0. В финале смолинчане вырвали победу у команды НК шахты со счетом 1:0 и получили переходной кубок. Все участники турнира награждены памятными дипломами и призами, подготовленными дирекцией и профсоюзной организацией ГП «ВостГОК». Лучшим защитником признан Эдуард Зелюнко (НК шахта), нападающим – Вадим Воловик (Ингульская шахта), а лучшим вратарем стал Александр Любченко (Смолинская шахта).

Соревновались волейболисты

На базе физкультурно-оздоровительного центра ГП «ВостГОК» с 4 по 16 мая  

проходила спартакиада города по парковому волейболу, в соревнованиях приняли участие 8 команд (32 участника). Победителем стала команда ГМЗ (А.Изосимов, В.Кошевой, Я.Скоробогатько, К.Чубачев), ІІ место заняла команда ГО ГСЧС, ІІІ место у команды РМЗ (А.Коваль, В.Броваренко, А.Бондаренко, И.Сизоненко).

Лучшие в полиатлоне

12 мая ФОЦ стал ареной для соревнований по полиатлону, которые засчитывались к результатам спартакиады города среди коллективов физкультуры I и II групп. Участниками стали 55 спортсменов.

Среди коллективов физкультуры I группы победу одержала команда службы СБО (С.Овечкин, В.Шостак, Д.Погребной, Т.Ткаченко, Е.Поздний, А.Осипчук), вторыми стали спортсмены ГМЗ (А.Прозоровский, А.Изосимов, Д.Чернобрывец, В.Драганчук, С.Данилов, Я.Скоробогатько), третьей была команда ГО ГСЧС.

В индивидуальном зачете в категории до 40 лет лучшими стали: Я.Скоробогатько (ГМЗ) - 228 очков – І место; В.Драганчук (ГМЗ) - 200 очков – ІІ место; А.Хлопенко (ГО ГСЧС) – ІІІ место.

В индивидуальном зачете в категории старше 40 лет лучшими стали:

І место – С.Овечкин (служба СБО) - 283,8 очка; ІІ место – В.Шостак (служба СБО) – 268,8 очка; ІІІ место – В.Ельников (ЖИК-26).

Среди коллективов II группы победителями стали:

І место – ГП «УкрНИИПИпт» - 641 очко; ІІ место – отдел образования - 531,3 очка; ІІІ место - ЖТС - 479,4 очка.

В индивидуальном зачете в категории до 40 лет лучшими стали: А.Мирный (НПК «АиМ») - І место; А.Ганул (ИВЦ) - ІІ место; ІІІ место – Д.Микитась (ГП «УкрНИИПИпт»).

В индивидуальном зачете в категории старше 40 лет лучшими стали:

І место – В.Казъянов (ГП «УкрНИИПИпт»); ІІ место – С.Почепко (ГП «УкрНИИПИпт»); ІІІ место – А.Суперека (ЖТС).

Победа будет за нами

20 мая завершили выступление в открытом чемпионате Кривого Рога наши волейболисты. В заключительном туре спортсмены встречались с командой «Эскориал»и выиграли 3:2, но уступили «Динамо» 2:3. В конечном итоге наша команда заняла ІІ место в чемпионате г. Кривой Рог. Состав команды: А.Косенков, А.Боличевский, А.Тихончук, В.Кошевой, Я.Скоробогатько, М.Житник, С.Деревянчук, И.Мищук, К.Мищук, тренер – А.В.Сологуб.

Также 20 мая в Кривом Роге состоялся чемпионат области по дартсу. Сборная команда ВостГОКа (А.Коваль, Д.Антипов, О.Кульбаченко, В.Черный) заняла ІІІ место.

Е.Буряк, руководитель ФОЦ ГП «ВостГОК».

 

Преодолеть все вызовы времени коллективу ДХЗ по плечу

Когда администрация и профсоюзная организация предприятия имеют точки соприкосновения в решении всех производственных и социальных вопросов жизни коллектива, а их взаимоотношения находятся в условиях постоянного конструктивного диалога, успех обеспечен. Именно так и работает администрация и профком Днепродзержинского химического завода. Как живет профсоюзная организация завода, какие первоочередные задачи решает,  мы спросили у ее лидера Александра Леонидовича Новикова.

- Александр Леонидович, вы когда-нибудь думали, что вам придется заниматься профсоюзной работой, да еще на таком предприятии?

- Нет. Я сам желтоводец и востгоковец, начинал свою трудовую деятельность на РМЗ токарем 4-го разряда. Затем поступил заочно учиться в Днепродзержинский государственный технический университет (ДГТУ), со временем и жить переехал, теперь уже в Каменское. Работал в Днепре, но когда услышал о том, что часть производства ГНПП «Цирконий» выделяется и переходит в родной ВостГОК, приехал на собеседование. Вот так я попал на ДХЗ. Работал мастером по ремонту механического оборудования в цехе основного производства, затем механиком цеха, а с 1 ноября 2016 года – главный механик завода. Представлять свои интересы и права работники завода доверили мне в декабре 2015 года. Почему меня? Думаю, что поверили мне, да и взвалить дополнительную работу на себя я не боюсь.

- С какими трудностями пришлось столкнуться на новом поприще?

- Признаюсь как на духу, было очень сложно, не имел никакого представления, что и как делать, но доверие коллектива обязывает. Изучал законодательную базу, опыт работы коллег, профком ГП «ВостГОК» подставил дружеское плечо. А еще учусь быть публичным человеком, должность такая. Особенностью начала моей профсоюзной деятельности стало то, что коллектив ДХЗ формировался из работников ГНПП «Цирконий», которое имело миллионные долги по заработной плате. Школа, которую я прошел при решении этих вопросов, велика, никому не желаю вкусить такого хлеба. Очень помогла в решении этих проблем мой заместитель Виктория Михайловна Сумарокова. Сегодня зарплата работникам выплачена. Но есть задолженность работникам «Циркония» (и не за один год) перед Пенсионным фондом по уплате единого социального взноса, а это будущее пенсионное обеспечение людей. Поэтому задача номер один - добиться через профильное министерство решения вопроса оплаты взноса в ходе ликвидации предприятия, ведь деньги от реализации имущества поступают. Помогает мне в этом вопросе и Б.Н.Филиппов.

- Александр Леонидович, легко ли формировалась профсоюзная организация ДХЗ?

- На момент создания ДХЗ в коллективе были две профсоюзные организации –Атомпрофсоюза и НПГУ. Когда прошел переход из ГНПП «Цирконий» в ГП «ВостГОК», конечно же, люди к таким переменам отнеслись настороженно, да и независимый профсоюз подогревал ситуацию. Трудящиеся ГНПП устали от неопределенности и незащищенности, частых смен руководства. Главное было показать перспективы, возможности социальной защищенности, и это в структуре ВостГОКа было сделано, в том числе и через Коллективный договор. Заводской профсоюз авторитет завоевывал по крупицам, но сегодня есть и результат. Практически 100% работников завода состоят в Атомпрофсоюзе, а это, прежде всего доверие, которое в нашей работе дорогого стоит.

- Над чем работаете сегодня, каковы первоочередные задачи?

- Прежде всего, сегодня все силы ДХЗ брошены на выполнение производственной программы. Работники стараются выполнить плановые показатели, ведь увеличение прибыли – это возможность вложить деньги в модернизацию предприятия, и как следствие - улучшение безопасности условий труда, ведь производство у нас с вредными условиями. Ну, кончено же, за этим стоит и вопрос премирования. Наше предприятие находится в большом промышленном городе и уровень заработной платы на других предприятиях на порядок выше. Поэтому все чаще задумываемся о повышении ЗП, ведь хороших специалистов удерживать чем-то надо. Мы проводим консультации, ведем диалог с администрацией и ППО ГП «ВостГОК» и надеемся еще на одно повышение зарплаты в этом году. Сейчас занимаемся вопросами организации оздоровления и отдыха трудящихся и их детей. В этих вопросах у нас полная поддержка со стороны профкома комбината. Но коллектив хочет иметь свою оздоровительную базу, решаем вопрос о передаче на баланс ДХЗ части бывшей турбазы «Нептун», которая принадлежит ГНПП «Цирконий». Готовы вкладывать деньги и свой труд, чтобы привести ее в порядок. И, конечно же, я как спортсмен доволен организацией спортивной работы на заводе. Возобновили волейбольную команду, подставили плечо ветераны спорта. Сейчас уже делает первые шаги наша команда по мини футболу, принимаем участие в городском чемпионате. Очень хочется, чтобы была своя спортивная база для ежедневных занятий. Ну, а каждый день приходится решать много социальных и производственных вопросов наших работников, начиная от обеспечения средствами гигиены, оказания материальной помощи и до охраны труда.

- Александр Леонидович, вы были делегатом VІ съезда Атомпрофсоюза, удалось ли там озвучить проблемы завода?

- Да, потому что до съезда мы имели не один разговор с В.А. Матовым, и в обсуждениях доклада звучали вопросы о возрождении циркониевого производства в составе ДХЗ и, конечно же, решение погашения задолженности по оплате ЕСВ. По жизни я оптимист и верю, что наше предприятие имеет хорошие перспективы, а коллектив сможет преодолеть все вызовы времени.

Интервью провела Елена Малоок, фото Т.Корсуновской.

 

С Днем журналиста!

6 июня все журналисты Украины отмечают свой профессиональный праздник.

От всей души поздравляем наших коллег, которые работают в местных газетах, на радио и телевидении, ветеранов журналистского дела и всех внештатных корреспондентов нашей газеты. Желаем Вам быть в курсе всех событий, сплетая воедино день вчерашний, сегодняшний и завтрашний.

Журналист – это не профессия,

А призванье горячих сердец.

Поддержите друг друга вместе,

В деле правды неся свой крест.

Пусть сюжеты легко сплетаются

В репортажи, эссе, статьи.

Ну, а в жизни все получается

С каплей радости и любви.

Коллектив ОСО и СМИ ГП «ВостГОК».

 

Судьба пусть дарит мир и благо

Чем дольше мы живем, тем сильнее убеждаемся, что время действительно очень стремительная субстанция. Не так давно Равиль Мингаязович Аглиулин, директор Ингульской шахты, принимал поздравления с 60-летием, а ныне новая вершина - 65! При этом те, кто не знает близко юбиляра, даже не догадываются, какой энергетикой обладает этот человек, в каком темпе живет и работает.

С 16 лет начал работать в геолого-разведывательной экспедиции на Памире, да так и не расставался с горняцким ремеслом. В свое время был успешным бизнесменом, возглавлял крупнейший в Европе гранитный карьер, строил с «нуля» камнеобрабатывающие предприятия, а в феврале 2010 года был назначен директором Ингульской шахты ВостГОКа. Причем, он руководитель не «со стороны», а что называется – свой. Еще в середине 80-х годов прошлого столетия Равиль Мингаязович работал начальником участка РУ-2, руководил строительством Новоконстантиновской шахты.

Но, возможно, самым трудным этапом в его трудовой биографии стало руководство Ингульской шахтой. Отличительная черта Р.Аглиулина, как руководителя, - личное участие в изучении и решении практически всех вопросов, связанных не только с производством, но и с общественной деятельностью. Кроме руководства таким сложным предприятием, как уранодобывающая шахта, Равиль Аглиулин возглавляет областное отделение работодателей-горняков Украины, был депутатом Кировоградского областного совета прошлого созыва, при этом возглавлял депутатскую комиссию по промышленности, инвестициям и развитию инфраструктуры. При его непосредственном участии на шахте был построен и введен в эксплуатацию передвижной рудо-сортировочный комплекс для переработки отвалов забалансовых руд. Коллектив Ингульской шахты под руководством Р.Аглиулина был награжден высшим знаком отличия Кировоградского областного совета и Кировоградской областной государственной администрации «Честь и Слава Кировоградщины».

Вся жизнь нашего юбиляра – преодоление трудностей и ответы на постоянные вызовы времени. Он находит время для рассмотрения и решения любых вопросов, вплоть до личных вопросов трудящихся шахты, постоянно встречается с ветеранской общественностью, жителями города. Сейчас при содействии Р.Аглиулина создается памятный знак работникам Ингульской шахты всех поколений. В общем, сделано много, а предстоит еще больше.

Уважаемый Равиль Мингаязович, от всей души поздравляем с юбилейной датой с пожеланиями процветания и успехов в трудовой деятельности. Пусть удача, счастье и крепкое здоровье никогда не покидают Вас и Ваших близких!

Администрация, профком, совет ветеранов ГП «ВостГОК» и Ингульской шахты.

 

В творческих кругах

Успешная премьера сезона

После прошлогоднего спектакля «Мамуля» зрители с нетерпением ждали, что же покажет театр «ГриМАСКА» ЦНТКиД в этом году. И как всегда нас ждала комедия. «Четверо в одной спальне» - современная и слегка фривольная постановка. Ее можно сравнить с прекрасной девушкой в шифоновом платьице, которая будоражит воображение завороженного зрителя.

Все началось с того, что, на первый взгляд, идеальная семейная пара, понимающая друг друга с полуслова, решила испытать чувства на стороне и броситься в объятия своих любовников. Незамысловатый сюжет любовного квадрата был бы прост и банален, если бы эту четверку не разбавил своенравный, любопытный и расчетливый дворецкий Себастьян, в исполнении Данила Ширяева. Молодой актер влюбил в себя зал с первой минуты появления на сцене. Выдержка, колкие фразы, английский лоск - такое увидеть вряд ли ожидали желтоводцы. Заядлые театралы в этом спектакле увидели с новой стороны уже полюбившихся актеров. Олег Черкасов (Бернар - муж) своим темпераментом покорял и обольщал не только любовницу, но и зрителя, а Антонина Ивинская (Бриджит Си Си), вжившаяся в роль любовницы и охотницы за мужем, не дала возможности усомниться в искренности своего поведения. Артем Ряднов (Робер - любовник) в жизни спокойный и положительный герой, в этом спектакле показал себя бесшабашным ловеласом, готовым идти на поводу у женщины для достижения долгожданной цели. И дебютантка этого сезона Алина Сердюк, знакомая городу как талантливая вокалистка, блистала на сцене в роле жены Бернара, в очередной раз доказав, что талантливые люди - талантливы во всем.

Эта постановка смотрелась на одном дыхании. Зритель сопереживал каждой ситуации, каждому острому моменту. Интрига и напряжение сохранялись до конца. И как же радует то, что, в конце–концов искатели приключений поняли, что самое дорогое находится у них рядом и все благодаря верткому дворецкому, который сохранил в тайне присутствие в одной квартире двух пар и сделал все возможное для того, чтобы они не встретились в общей гостиной.

Судя по искреннему, непрерывно возникавшему в течение премьерного показа смеху, а также по длительным овациям по завершению представления, актерам все удалось, и спектакль получился ярким и запоминающимся. Потому следует поздравить с успехом режиссера спектакля Ольгу Аврахову и актеров, прекрасно осуществивших ее замысел.

Екатерина Хмара.

 

Волшебный мир поэзии

«Если поищешь в книгах мудрости внимательно, то найдешь большую пользу для души своей», - так писал о чтении книг Нестор-Летописец, и такого же мнения придерживается автор книги, о которой пойдет речь дальше.

Степан Матвеевич Мартич с 1972 года около 20 лет работал главным специалистом в подразделениях ВостГОКа. Сейчас находится на заслуженном отдыхе, ведет активный образ жизни и 12 мая этого года отпраздновал свое 80-летие. У него – очень непростая судьба и, наверное, поэтому он, создавая свою книгу, решил помочь людям, которые не могут разрешить жизненную проблему и пытаются найти решение в книгах.

Время от времени в жизни каждого человека может наступить такой период, когда не знаешь, как лучше поступить в той или иной ситуации и нужен дружеский совет. Если вам нужно найти ответы на вопросы о морали, судьбе, семье, мужестве и о многом другом, обратитесь к очень полезному и поучительному сборнику высказываний знаменитых людей от древности до сегодняшних дней - «Мудрое слово поэтов», автором-составителем которой и является Степан Мартич. Здесь вы всегда найдете, если не точный ответ на волнующую вас тему, то по крайней мере подсказку для решения своей проблемы. Как только вы возьмете эту книгу в руки, то почувствуете с каким теплом и любовью к людям она создана. А ознакомиться с ней можно в городской библиотеке, которая находится в СШ №12 (ул.Козацкой Славы, 8), а также приобрести в магазине «Школярик» по ул. Богуна (г. Желтые Воды). Приятного чтения!

Ольга Стромыло.

Розділ: