Вітаємо!
Дорогі заводчани! Прийміть найтепліші, найщиріші вітання з нагоди професійного свята! Важливість нашої праці складно переоцінити. Саме від нас залежить успішний результат роботи підприємства, оскільки ми завершуємо складний виробничий ланцюжок - випускаємо готову продукцію. Спасибі вам за високу майстерність, витримку, відданість улюбленій справі, волю і мужність, високу відповідальність і взаємовиручку.
Слова глибокої поваги і вдячності адресуємо також ветеранам виробництва.
У професійне свято бажаємо всім здоров'я, щастя, миру, добра, впевненості в завтрашньому дні, сімейного благополуччя і достатку!
Адміністрація, профком і рада ветеранів ГМЗ
У нас прекрасный завод, на котором хочется работать
Игорь Павлович Коваленко трудится в цехе основного производства ГМЗ с 2009 года. Начинал аппаратчиком-гидрометаллургом, а пять лет назад коллектив избрал его бригадиром.
«Работаем на важном переделе – выщелачивании, - рассказывает И.Коваленко. – Чтобы было понятно, какое это звено в технологической цепочке завода, вкратце поясню. Наша задача – перевести уран из твердого состояния в измельченной руде в жидкое в сернокислом растворе. К нам он поступает из мельничного отделения, а от нас в виде пульпы отправляется на сорбцию. Рабочий процесс интересный и ответственный – значительная доля себестоимости готовой продукции формируется на нашем переделе, поэтому ошибки просто недопустимы. В бригаде трудятся четыре звена аппаратчиков и один чистильщик. У нас прекрасный завод, на котором хочется работать. Коллектив дружный, сплоченный. Но, к сожалению, в связи с экономическими сложностями некоторые коллеги стали увольняться. Чаще всего уезжают работать за границу. Жаль, что уходят специалисты высокого уровня, настоящие профессионалы, на подготовку которых ушли годы. Но будем оптимистами. Хочется верить, что на нашем предприятии ситуация наладится и сохранится профессиональный коллектив».
Игорь Коваленко поздравляет коллег с Днем металлурга,желает повышения зарплаты и ее своевременной выплаты.
Елена Кубарева. На фото Т.Корсуновской слева направо: работники бригады №32 участка №31 цеха №30 - аппаратчик Руслан Воробей, бригадир Игорь Коваленко, аппаратчики Виталий Решетило и Василий Кобылянский, и.о. начальника участка Андрей Дигтяренко
Желаем коллегам стабильности
Более 26 лет трудится на ГМЗ Олег Григорьевич Гунько, бригадир бригады слесарей-ремонтников участка №62 цеха №60. Он давно сроднился с заводом и не представляет другого трудового пути.
Олег Гунько – коренной желтоводец. Здесь окончил школу, потом был призван в армию. Демобилизовавшись, несколько месяцев отработал на заводе «Электрон» и пришел на гидрометаллургический завод. С 1993 до 2005 года трудился сварщиком, со временем освоил специальность слесаря, был избран бригадиром и возглавил бригаду по ремонту технологического оборудования химпередела. Трудится Олег Григорьевич на совесть, его уважают коллеги, ценит руководство.
«В течение 26 лет наш коллектив менялся, - рассказывает О.Гунько. – Но сплоченность, дружба, взаимовыручка остаются неизменными. На каждого работника можно положиться – точно не подведут! Со всеми заданиями справляемся, а они бывают непростые. От того, насколько качественно ремонтники выполняют свою работу, зависит успешный пуск и дальнейшая работа завода. Технологическое оборудование должно быть в исправном состоянии. А время сейчас непростое, на предприятии – экономические трудности. Поставка материалов, комплектующих не всегда своевременная. Но мы стараемся сделать все, что от нас зависит, выкладываемся по максимуму, чтобы оборудование работало без сбоев».
Чтобы снять напряжение трудовых будней, на выходных Олег Григорьевич любит порыбачить. В основном – на водоемах соседней Кировоградской области (реки Ингулец, Зеленая). На вопрос о рекордном улове наш собеседник с улыбкой отвечает: «Я еду не столько за рыбой, сколько за приятными эмоциями. Пообщаться с природой, посидеть у костра – это замечательный отдых. Ловлю потихоньку, а за рекордами не гонюсь».
В преддверии профессионального праздника – Дня металлурга Олег Гунько желает всем заводчанам, в первую очередь, стабильности. С ноткой грусти он вспоминает времена, когда люди трудились и четко знали, что в срок получат аванс и заработную плату. Ведь каждому мужчине важно быть добытчиком, кормить свою семью. «Поздравляю заводчан с праздником и желаю, чтобы ВостГОК работал в стабильном ритме, - говорит О.Гунько. - Чтобы соблюдались условия контракта по поставке уранового концентрата, не было дефицита средств, и люди стабильно получали свои честно заработанные деньги. А еще желаю всем крепкого здоровья и благополучия!»
Елена Кубарева. На фото Т.Корсуновской – бригада по ремонту оборудования химпередела ГМЗ (слева направо): О.Гунько, мастер В.Шепель, А.Гавриленко, И.Маслак, И.Чирва, С.Садов, Г.Бганко, С.Соколенко, И.Бабенко, А.Гут, А.Лоцман.
Трудолюбие и ответственность – составляющие успешной работы
Профессионал, спортсмен, активист – все это о Денисе Исаеве, операторе пульта управления ГМЗ.
До 2004 года об урановом производстве Денис практически ничего не знал. Его отец работал в спортивно-оздоровительном комплексе «Юбилейный», и мальчик с пяти лет занимался в секции плавания, где показывал хорошие результаты. С 10
класса учился в спортивном интернате в Днепре, сдал норматив кандидата в мастера спорта по плаванию, поступил в институт физкультуры. Но со спортом свою жизнь так и не связал – не сложилось. После службы в армии пришел в коллектив заводчан. Николай Иваненко, тогдашний председатель профкома ГМЗ, посоветовал идти в аппаратчики. Свою трудовую деятельность Денис Исаев начал на участке №32 на переделе сорбции, потом перешел на экстракцию, параллельно учился на оператора центрального щита. Работы не боялся, вникал во все тонкости производственного процесса. Трудолюбие, серьезность и ответственность молодого работника не остались незамеченными. Станислав Николаевич Антоненко, который в то время возглавлял участок №32, настоял, чтобы парень получил высшее образование. Так Денис стал студентом Днепропетровского химико-технологического института, где учился по квоте предприятия. Сегодня он дипломированный инженер-технолог. С 2018 работает оператором центрального щита, замещает мастеров смены, участка на время их отпуска и уверенно чувствует себя на любом рабочем месте. «У меня за плечами годы работы аппаратчиком, – говорит Денис, – такой опыт помогает быстро принимать правильные решения, будучи и на месте оператора центрального пульта управления, и на замене мастеров. Когда ты покрутил задвижку своими руками, то знаешь, где она находится и что можно сделать, чтобы оборудование стабильно работало. Часть завода я знаю, как свои пять пальцев, теперь глубже изучаю другие технологические процессы. Если что-то непонятно, Юрий Ткаченко, и.о. начальника участка, всегда подскажет и поможет. Коллектив у нас хороший, дружный, ребята надежные».
О том, что не стал профессиональным спортсменом, Денис Исаев не сожалеет. Благодаря хорошей физподготовке он неоднократно становился призером спартакиад ВостГОКа и Атомпрофсоюза. Сегодня больше занимается для себя, поскольку спортивное движение и в городе, и на предприятии переживает не лучшие времена, и с бассейном беда…
В канун профессионального праздника Денис пожелал своим коллегам стабильности, достойной оплаты труда, благополучия и крепкого здоровья.
Татьяна Корсуновская, фото автора
Пожелание коллегам: держаться!
На переделе экстракции ГМЗ трудятся Константин Портянко, Денис Чумак и Роман Эмиров – добросовестные работники, которые пользуются авторитетом в коллективе. В канун профессионального праздника они рассказали о своей трудовой деятельности.
Денис Чумак работает аппаратчиком по разделению редкоземельных элементов на переделе экстракции, трудится здесь седьмой год. Говорит, что работа на заводе ему очень нравится. «Я учился в Днепропетровском национальном горном университете по специальности «горный инженер по автоматизации», - рассказывает о себе Денис. - Трудовой путь начал электромонтажником в ЦЛ КИПиА, приходилось бывать в командировках на всех шахтах ВостГОКа. Потом перевелся на ГМЗ и понял, что эта работа мне больше по душе. Очень интересен производственный процесс. На нашем переделе происходит извлечение урана из товарного регенерата и получение кристаллов АУТК, которые потом отправляются на прокалку в печное отделение. Там за дело принимаются прокальщики, в результате выходит наша готовая продукция. Хочется, чтобы предприятию удалось привлечь инвестиции, и наш завод обновлялся, модернизировалось оборудование».
Константин Портянко – прокальщик, имеет солидный стаж работы на ГМЗ – 19 лет. Человек скромный, немногословный, поэтому рассказывает о трудовой деятельности вкратце: «Занимаюсь прокалкой сырых кристаллов. Коллектив у нас стабильный, дружный, просто замечательный. Иду на работу всегда с хорошим настроением».
Роман Эмиров трудится на заводе 9 лет. Окончил Севастопольский университет ядерной энергии и промышленности. «Направление было – химия редких рассеянных элементов, материалов на их основе, - говорит Роман. – Начиная с 3-го курса проходил практику на ГМЗ. Завод понравился, хотелось здесь работать. После получения диплома устроился аппаратчиком на экстракции, освоил вторую профессию – оператора пульта управления. Теперь периодически подменяю коллег. Прошел стажировку на мастера смены. Хорошо, что на заводе есть возможности для профессионального роста. Но, чтобы достичь желаемого, надо хорошо потрудиться. Во-первых, получить высшее образование (а у некоторых оно и не одно). Во-вторых, успешно сдавать экзамены на рабочем месте, если хочешь повысить квалификацию или освоить смежную профессию.
Технология ГМЗ меня сильно впечатляет. Как вы знаете, на заводе несколько переделов. У каждого – своя специфика работы. Это настолько увлекательно! Когда находишься на центральном щите, процесс просто завораживает. Видна общая картина и отдельные ее штрихи: от момента приема руды до извлечения из нее полезного компонента, который выходит из заводских стен в виде готовой продукции. Оператор имеет возможность наблюдать за массой технологических параметров (давление, температура, кислотность, расход и другие) и своевременно корректировать их для поддержания технологического процесса на оптимальном регламентном уровне».
У каждого из наших собеседников есть свои увлечения. Денису нравится рыбачить. Константин с азартом наблюдает за спортивными перипетиями на экране – смотрит футбольные, баскетбольные матчи, теннисные турниры. Роман долгие годы тесно дружил со спортом – занимался триатлоном, боксом.
Заводчане пожелали коллегам крепкого здоровья, семейного благополучия, стабильной выплаты зарплаты. А Роман Эмиров подытожил: «Праздничное пожелание коллегам могу высказать одним словом – держаться! Думаю, меня поймет каждый».
Елена Кубарева. На фото Т.Корсуновской слева направо – Д.Чумак, Р.Эмиров, К.Портянко
Заводчане – личности многогранные
Доброжелательный, скромный, серьезный молодой человек со спокойным характером – такое впечатление производит с первых минут общения Сергей Руденко, и.о. мастера участка №31 гидрометаллургического завода.
Будучи подростком, Сергей был увлечен машиностроением, мечтал учиться на механика. Было желание поступать в Криворожский автодорожный техникум. Но родители идею не поддержали: Кривой Рог периода 90-х не внушал им доверия. А вот Желтоводский промышленный техникум – то, что надо: и учиться можно в родном городе, и получить хороший багаж знаний. Прислушавшись к мнению старших, Сергей поступил в ЖВПТ, где изучал обработку металлов резанием. Получив диплом техника-технолога, в 2005 году устроился в НПК «АиМ», а в 2007-м перешел на ГМЗ. Заочно окончил ИП «Стратегия» по специальности «экономическая кибернетика».
- На ГМЗ я пришел учеником машиниста конвейера, - рассказывает Сергей Руденко. – Здесь получил смежную профессию машиниста вагоноопрокидывателя, в 2010 году стал звеньевым смены, а с 2020 года подменяю мастера, который проходит службу в армии. Коллектив у нас трудолюбивый, ребята справляются с возложенными обязанностями на «отлично». Конечно, к каждому человеку нужно находить особый подход, тем более в наше время, когда у многих нервы напряжены из-за финансовых трудностей. Замечу, что работники у нас – личности многогранные, у каждого богатый внутренний мир, интересные хобби. Поэтому можно узнать много нового в процессе общения, всегда есть о чем побеседовать в минуты отдыха. Ведь, как говорится, не работой единой...
- Сергей, а чем лично Вы увлекаетесь? Как проводите досуг?
- Много времени провожу с семьей. У нас двое детей: дочке 8 лет, сыну – 11. Рассказываю ему о работе, слушает с интересом. Хотелось бы еще и экскурсию по заводу провести – но, увы, производство у нас особое. В свободное от работы время немного занимаюсь спортом – например, это могут быть пробежки для поддержания формы. А в основном приходится трудиться, а не отдыхать. Хочешь жить – умей вертеться. Часто ездим в село, чтобы помочь родным на огороде. А пять лет назад вместе с отцом мы увлеклись пчеловодством.
- Наверное, этому делу приходится уделять много времени?
- Конечно, забот хватает. Договариваемся с фермерами, арендаторами полей, чтобы пустили наших пчел «погостить». Затем надо найти подходящее место для размещения ульев, окультурить, позаботиться, чтобы было в меру солнечно и тенисто. Огорчает, что многие культуры стали выращивать с добавлением большого количества химии. В результате пчелы перестают собирать нектар (наблюдал такое с гречихой).
- Какой вид меда предпочитаете?
- Каждый вид хорош по-своему и обладает ценными свойствами. Майский – цветочный мед, очень вкусный и полезный. А вот к рапсовому многие относятся скептически, но напрасно. Да, он быстро густеет и имеет мутноватый цвет. Но у рапса есть особые свойства, которые помогают пчелам быть здоровыми. Полезен такой мед и для людей, он пользуется большим спросом в европейских странах, применяется в лечебных целях.
- Спасибо, очень интересно. На Вашем примере видно, что заводчане – действительно, личности многогранные. Что желаете коллегам в праздник?
- Желаю нашему заводу процветания, заводчанам – достойной заработной платы. Хочется, чтобы государство помогало нашему родному ВостГОКу, и начался период его расцвета. Здоровья и терпения! Верю, что все наладится.
Елена Кубарева, фото Т.Корсуновской
На старших равняется молодежь
Технологическая цепочка ГМЗ состоит из нескольких звеньев. На одном из них, в мельничном отделении, успешно трудятся машинистами мельниц Олег Лакий и Анатолий Роженко.
Олега Ярославовича можно смело назвать аксакалом. Опытный машинист, жизнь посвятил производству – более 20 лет трудится на ГМЗ, руководит сменным звеном мельников, подменяет бригадира. Под стать коллеге и Анатолий Сергеевич, который совсем недавно, кажется, пришел на завод, а за его плечами уже 15 лет большого опыта работы машинистом мельниц. «В мельничном отделении происходит процесс мокрого измельчения урановой руды. В сгустителях пульпа доводится до нужной плотности и по трубам перекачивается на выщелачивание, – рассказывает О.Лакий. – С помощью приборов отслеживаем все необходимые параметры, обязательно контролируем работу всего оборудования мельничного отделения. В нашей работе ничего сложного нет. Вроде бы все просто и понятно. Но это при условии нового оборудования, наше же очень изношено, часто возникают различные ситуации, требующие особого подхода к решению. Как говорится, всю жизнь работаешь, всю жизнь учишься, приходится и смекалку проявлять». «Коллектив у нас дружный, задорный, молодежь равняется на старших товарищей. Пришел на работу – трудись, а иначе чего шел – таков наш девиз. Была бы стабильность, то на работу шли бы с лучшим настроением», – дополняет коллегу А.Роженко.
В свой профессиональный праздник заводчане желают коллегам достойной оплаты тяжелого труда металлургов и, конечно же, крепкого здоровья.
Татьяна Корсуновская, фото автораНа фото слева направо: А.Роженко, О.Лакий
