28 апреля - Всемирный день охраны труда
Девиз 2013 года: Предотвращение профессиональных заболеваний
В исполнение Указа Президента Украины от 18.08.2006 №685 «О Дне охраны труда», который в Украине отмечается ежегодно в рамках Всемирного дня охраны труда, был создан Организационный комитет по подготовке и проведению в Украине мероприятий по случаю Дня охраны труда (далее – Организационный комитет), разработано обращение Организационного комитета и утвержден план мероприятий по подготовке и проведению в 2013 году Дня охраны труда в Украине под девизом: «Предотвращение профессиональных заболеваний». На ГП «ВостГОК» организовано проведение Недели охраны труда с 19 по 26 апреля и Дня охраны труда 26 апреля 2012 года. Разработан план мероприятий, о выполнении которых «ТС» проинформирует в майских выпусках.
В своем обращении Организационный комитет по подготовке и проведению в 2013 году мероприятий по случаю Дня охраны труда в Украине отмечает, в частности, следующее:
«Сейчас уровень профессиональной заболеваемости - серьезная медико-социальная и экономическая проблема глобального масштаба. По оценке МОТ из 2,34 млн. смертей на рабочем месте 321000 происходит вследствие несчастного случая. Причиной 2,02 млн. смертельных случаев в мире (или 5500 смертей в день) являются различные виды профессиональных заболеваний.
Ежегодно в мире регистрируется около 260 млн. случаев профессиональных заболеваний. Экономические потери вследствие профессиональных заболеваний составляют около 4% национального валового продукта.
В Украине ежегодно регистрируется от 5 до 8 тыс. профессиональных заболеваний и до 10,5 тыс. несчастных случаев на производстве. По сравнению с данными некоторых стран Европы и мира, в Украине показатели заболеваемости значительно ниже, хотя условия труда значительно хуже. Прежде всего, объяснение этому парадоксальному явлению - несовершенство действующей в Украине системы выявления профессиональных заболеваний, непризнание принципа приоритетности медицинского обслуживания работающего населения, отсутствие современного диагностического оборудования. Таким образом, очевидно, что в Украине официальная статистика выявляет лишь верхушку айсберга профессиональной заболеваемости, большая ее часть сознательно или несознательно не регистрируется.
На предприятиях угольной промышленности, машиностроения, горнодобывающей промышленности, агропромышленности и на предприятиях негосударственной формы собственности (фермерских хозяйствах) количество объектов, не соответствующих санитарным нормам, составляет от 35,6% до 57,7%. В целом по Украине только 29,1% объектов отвечают требованиям санитарных норм.
За последние 20 лет в стране система профилактической медицины на производстве, существовавшая ранее, была разрушена, количество врачей уменьшилось более чем в 10 раз, количество пунктов охраны здоровья на предприятиях стало меньше, чем в 1928 году, ухудшилось качество медицинской помощи работающим, не реализуются профилактические технологии по предотвращению производственно обусловленных и профессиональных заболеваний.
Несовершенство системы профилактики профессиональных заболеваний очень негативно влияет не только на работников и их семьи, но и на общество в целом.
Учитывая важность для Украины профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний на каждом предприятии, Организационный комитет обращается к руководителям и работникам предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности, органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, профсоюзных организаций, объединений работодателей с призывом пересмотреть свое отношение к здоровью работников и сосредоточить свои усилия на выполнении требований Конституции Украины относительно обеспечения надлежащих, безопасных и здоровых условий труда и выполнение требований Закона Украины «Об охране труда».
Важно помнить, что соблюдение законодательства в сфере охраны труда, развитие культуры охраны труда в обществе станет залогом сохранения здоровья работников и ценного - человеческой жизни».
Мы научились плавать!
Вода - целитель и друг человека, если он умеет плавать, и коварный потенциальный враг тех, кто не умеет держаться на воде. Стать ловкими на воде и иметь возможность оздоровления в осенне-весенний период - вот основные задачи, которые уже второй год подряд реализуются в сотрудничестве коммунального учреждения средней общеобразовательной школы №3 с профильными классами имени Н.Островского и спортивно-оздоровительного комплекса ГП «ВостГОК».
Проект сотрудничества включает два года обучения, в течение которых профессиональные тренеры учат учеников уходу за телом, навыкам проведения гигиенических процедур в общественных местах, правилам безопасности на воде, техникам правильного дыхания, а главное – побороть чувство страха перед водой, в частности, страха глубины.
Тренеры-инструкторы, которые работают с детьми, Чернецкая Л.В., Сологуб О.В. во время занятий учат девочек аэробным физическим упражнениям, способствующим увеличению в крови гормона роста, направляют тренировки на активизацию работы вестибулярного аппарата, улучшение чувства равновесия.
Нежура Р.А., Буряк Е.А. с мальчиками отрабатывают стили плавания, тренирующие правильность дыхания и гармонично развивающие все группы мышц. Опытные тренеры всю программу обучения адаптируют под детей и обеспечивают индивидуальный поход к обучению плаванию учащихся с разным уровнем подготовленности и физическими возможностями.
Обучение плаванию проходят ученики 3-4 классов, потому что они быстрее осваивают технику различных стилей плавания. Скорость обучения объясняется высокими темпами прироста всех физических качеств в этом возрасте, высокой двигательной активностью, большой восприимчивостью к новым движениям, интересом к занятиям физическими упражнениями, в частности, плаванием. Результаты сотрудничества за два года подтверждают, что устойчивость организма детей к инфекционным и простудным заболеваниям увеличила.
Администрация школы и родительская общественность благодарят Андрея Александровича Нежуру, директора СОК комбината, за предоставленную возможность качественно, с наибольшей пользой для школьников реализовать учебную программу по физической культуре, в частности, модуль «Плавание».
В знак благодарности за прекрасные занятия юные пловцы 3-4 классов школы № 3 высадили на территории СОК каштановую аллею. Надеемся, что общественность поддержит инициативу детей и продолжит озеленение территории спорткомплекса совместными усилиями.
Ольга АМБРОЗЯК,
заместитель директора СШ №3.
Юмор смолинчан опять признан лучшим!
6 апреля в Большом зале Дворца культуры комбината состоялся V конкурс КВН Организации молодежи Восточной объединенной организации профсоюза. В конкурсе приняли участие 9 команд: «Моя любимая команда» (Смолинская шахта), «Хроники Нарнии» (ГП «УкрНИПИИ промтехнологии), «Шокотерапия» (СМСЧ-9), «All inclusive» (РМЗ), «Без тельняшек» (Ингульская шахта), «Рожденные радиацией» (Новоконстантиновская шахта), «Детонатор» (ООО «Восток-Руда»), «Реальная молодежь» (сборная команда управления, ИВЦ и ЦПГДЛ), «3,14» (ГМЗ).
Ясный весенний день, теплая встреча со старыми друзьями, традиционное коллективное фото всех участников (сразу и не подумаешь, что это соперники), и, наконец, команды предстали на сцене во всей свой красе. Снова, как поется в песне, в зале не было пустого места: мероприятие привлекло массу болельщиков.
Первый конкурс «Приветствие» проходил на тему «Мы отменяем конец света!», которая дала благодатную почву для бурного полета фантазии кавээнщиков. Каждая команда была неповторима, и уже после первого конкурса стало ясно, что уровень участников значительно вырос по сравнению с прошлым годом.
Самое сложное в КВН – это, безусловно, разминка. Она проходила в форме конкурса фото-гра «Год после Евро». Каждая команда заранее готовила смешное фото, посмотрев на которое, соперники должны были дать свой комментарий. Здесь без находчивости – просто никак.
Выступления команд в завершающем конкурсе «Домашнее задание» на тему «Тринадцать месяцев» показали, что могло бы произойти, появись в году тринадцатый месяц. Оценки за этот конкурс окончательно определили лидеров игры.
По итогам всех трех конкурсов первое место заняла «Моя любимая команда» (Смолинская шахта), которая вот уже третий год подряд становится победителем КВН (правда, в 2011 году свою победу смолинчане разделили с командой УкрНИПИИпт). По количеству баллов на второе место вышли команды «Шокотерапия» и «Хроники Нарнии». Но, по условиям игры, в таком случае проводится дополнительный конкурс. Ответ на вопрос: «Почему в холодильнике есть лампочка, а в морозилке нет?», определил расстановку этих команд на пьедестале: второе место досталось УкрНИПИИпт, третье – медикам.
Остальные команды шли друг от друга с минимальным отрывом. Хочется отметить, что каждая из них обладала собственной изюминкой, неповторимым стилем, а за яркими выступлениями стояли долгие часы репетиций.
- Идеи для выступления у нас вынашивались длительное время, а непосредственно к репетициям наша команда приступила за две недели до начала игры, - рассказывает Егор Бурнос, маркшейдер Смолинской шахты, капитан «Моей любимой команды». – Ежедневно не менее трех часов мы посвящали репетициям. В будни и выходные, жертвуя личным временем, отрываясь от семьи и бытовых дел, ребята отшлифовывали свои роли, чтобы не ударить в грязь лицом перед болельщиками и приложить максимум усилий для сохранения лидерства в игре КВН. И это нам удалось! Хочу сказать большое спасибо Сергею Денисову, Виталию Давыденко, Андрею Кушнереву, Николаю Сахно и, безусловно, «семейному подряду» Мироновых – Евгении, Владимиру и Андрею. Ребята, вы все молодцы!
На вопрос: в чем секрет вашего успеха, Егор ответил: «Секрет, пожалуй, в том, что игры проводятся редко. За год мои ребята просто изголодались по участию в КВН, поэтому выложились на репетициях и выступлении на все 100%!».
Теперь сборная команда Организации молодежи ВООП примет участие в конкурсе КВН Организации молодежи Атомпрофсоюза. В сборную войдут представители трех команд, занявших призовые места.
- Мне удалось посетить прекрасное мероприятие, - поделился впечатлениями Павел Олещук, председатель Организации молодежи Атомпрофсоюза, член жюри. – Хочу отметить высокий уровень организации конкурса и подготовки команд. Важно, что на сцене мы видим не профессиональных артистов, а обычных работников предприятий, которые ежедневно трудятся на своих рабочих местах и при этом находят возможность жить активной общественной жизнью. Будем ждать вашу сборную на конкурсе КВН Атомпрофсоюза!
Роль Александра Маслякова в конкурсе традиционно была предоставлена ведущей мероприятия Кристине Белоус, которая прекрасно с ней справилась. Кроме того, по традиции она вместе с Натальей Зотиковой провели замечательную развлекательную программу для кавээнщиков в столовой «Центральная».
Участники конкурса выражают благодарность Восточной объединенной организации профсоюза во главе с Б.Филипповым, руководству ГП «ВостГОК» и лично А.Сорокину, коллективу ЦНТКиД комбината, столовым «Центральная» и №2 (ГМЗ), руководителям и профсоюзным лидерам предприятий и подразделений, работники которых участвовали в КВН.
Команды-призеры передали весь призовой фонд на благотворительность, внеся свою лепту в сбор средств на лечение детей.
Елена КУБАРЕВА,
член жюри, фото М.СТЕПАНЯНА.
Влюбленные в свою профессию
Трудовые династии есть в каждом подразделении. Для востгоковцев стало уже традицией передавать свой опыт младшему поколению. Одна из таких династий трудится в автотранспортном хозяйстве ВостГОКа – это Николай и Роман Махнюки. Оба работают слесарями по ремонту автомобиля и обслуживают различную технику от трактора до иномарки. Вот только опыт и стаж работы у них разные.
Николай Федорович Махнюк трудится в авторемонтной мастерской комбината с 1979 года. Он специалист 6 разряда, профессию свою любит и может говорить о ней часами. «Работа автоэлектрика интересна, - делится Николай Федорович своими впечатлениями. – Представьте себе, заезжает неисправный автомобиль в бокс, а моя задача - обнаружить и устранить поломку. Это что-то сродни работе хирурга. Увлекает сам процесс поиска. Если раньше неисправность можно было определить с помощью обычного тестера, то сегодня все намного сложнее. В последнее время автомобили оснащены электроникой, компьютерами. Приходится идти в ногу с техническим прогрессом и повышать свою квалификацию. Изучаем литературу, проходим обучение в отделе подготовки кадров, черпаем информацию из Интернета».
Роман Махнюк пришел на комбинат в 2007 году, трудится вместе с отцом, который и стал для него наставником, научил всем азам профессии. «Вначале было нелегко, - признается Роман, - но постепенно влился в коллектив, разобрался в работе, и все встало на свои места».
В небольшом, но дружном коллективе авторемонтников Романа считают перспективным молодым человеком. Ему доверили пост председателя молодежной организации АТХ. А еще он – активист спортивного движения подразделения. Защищает часть коллектива на спартакиадах комбината, входит в сборную команду ВостГОКа, которая неоднократно становилась призером спартакиады Атомпрофсоюза. Как правило, общественная работа отнимает много личного времени, но семья поддерживает Романа во всех его начинаниях, и радуется его профессиональным и спортивным успехам (в личном зачете по стрельбе он стал бронзовым призером).
Гордится сыном и отец. Так сложилось, что служили они в одной и той же автомобильной воинской части, теперь вместе плечом к плечу трудятся на комбинате, поддерживая друг друга во всем.
Татьяна КОРСУНОВСКАЯ,
фото М.СТЕПАНЯНА.
