Реалії сьогодення зумовлюють постійне перебування українців у стресових ситуаціях. Навантаження на нервову систему та психіку збільшується. Для збереження психічного здоров’я працівників на ДП «СхідГЗК» запроваджується Політика психосоціальної підтримки на робочому місці.
Її основні завдання наступні:
– сформувати психологічно безпечне середовище;
– підтримати й допомогти у вирішенні першочергових потреб соціально вразливої категорії працівників;
– підвищити рівень знань працівників щодо методів управління стресом та навичок психологічного відновлення.
Важливою складовою здорового і продуктивного робочого середовища є турбота працівників про себе та інших членів трудового колективу, дотримання принципів етичної поведінки, конфіденційності й індивідуальний підхід до вирішення проблемних ситуацій, відкрите обговорення першочергових потреб і проблем ментального здоров’я з керівниками своїх структурних підрозділів.
Кожен, хто відчуває будь-які психологічні чи соціальні труднощі, може звернутися на гарячу лінію Національної психологічної асоціації за номером: 0-800-100-102.
Зі змістом Політики психосоціальної підтримки на робочому місці працівників підприємства мають ознайомити керівники підрозділів, служб та дільниць ДП «СхідГЗК».
