"Трудовая Слава" № 3 (2254) Суббота, 23 января 2016 года

Сегодня РМЗ – это мощная ремонтная база нашего комбината

В 2015 году трудовой коллектив ремонтно-механического завода, несмотря на финансовые трудности комбината, старался успешно решать свою главную задачу – своевременно обеспечивать подразделения предприятия качественным оборудованием, буровым инструментом, запасными частями и выполнять капитальный ремонт оборудования.

За счет выполнения разовых заказов по оказанию услуг и изготовлению запасных частей поддерживаем оборудование ГМЗ и СКЦ в работоспособном состоянии. В сентябре специалисты по монтажу металлоконструкций и оборудования (начальник участка Н.В.Минько) под авторским надзором конструкторов-разработчиков А.С.Безносенко и А.Н.Кучера закончили свои работы по строительству гидрозакладочного комплекса на Новоконстантиновской шахте.

В течение года участок технических газов на оборудовании, которое эксплуатируется свыше 50 лет и поддерживается в рабочем состоянии специалистами отдела главного механика, бесперебойно обеспечивал подразделения комбината ацетиленом и кислородом.

В минувшем году ремонтно-механическому заводу исполнилось 60 лет – это великая дата, и нам есть чем гордиться. Хочется выразить искреннюю признательность всем, кто из года в год прокладывал путь к этому юбилею.

Словами из песни о РМЗ, которую написал заводчанин С.Н.Ушаков, хочется выразить пожелания трудовому коллективу:

И в шестьдесят лет он все также молод,

И на работу нас к себе зовет,

И коль гудит гудок, мы точно знаем,

Что жив, здоров еще родной завод.

Не закрывай свою ты проходную,

Тебе, дружище, рано на покой!

Подразделений много на ВостГОКе,

Но нам милее наш завод родной!

Александр Гуральчук, главный инженер РМЗ.

 

Молодежь завода активна и талантлива

Для молодежи ремонтно-механического завода 2015 год прошел не только в рабочих буднях, но и был насыщен интересными мероприятиями.

Активные ребята проявили себя в различных сферах деятельности: спортивных, культурно-массовых, заводских и городских мероприятиях. Они талантливы, активны, инициативны, среди них есть певцы, поэты, спортсмены, фотографы, рукодельники, фантазеры и организаторы.

Поздравления Деда Мороза и Снегурочки, волонтерское участие в городских праздниках для детей, проведение выставок, конкурса рисунков на асфальте – и это далеко не полный перечень. Социальные проекты также не остаются без участия наших ребят.

Каждый год активно и весело открываем базу отдыха «Залив». Это замечательное мероприятие никогда не обходится без хорошего настроения, ну и, конечно же, без призов за участие в оригинальных состязаниях.

Проведенный на заводе конкурс профмастерства среди молодых рабочих за звание «Лучший по профессии» порадовал уровнем подготовки участников, которые показали свои теоретические знания и профессиональные умения. Параллельно проводились спортивные мероприятия для зрителей с вручением маленьких призов победителям, а работники РМЗ организовали экскурсии по заводу для своих детей.

Традиционными стали поздравления заводчан яркими плакатами на доске объявлений завода на Новый год, День святого Валентина, День Победы, по случаю открытии базы «Залив» и др. Необычным в этом году стал День матери, когда на главной аллее завода женщины увидели свои фотографии и поздравительные открытки от коллективов цехов. В Международный день защиты детей аллея была украшена яркими рисунками детей работников завода.

Невозможно обойти вниманием и участие нашей молодежи в конкурсах КВН. Работники РМЗ вошли в состав сборной команды ГП «ВостГОК» «Мистер и Мисс Шмидт», которая в конкурсе КВН Атомпрофсоюза заняла І место. А на конкурсе КВН ВООП молодежь РМЗ выступала в составе команды «На всякий случай» совместно с участниками из ГП «УкрНИПИИпромтехнологии».

Надеемся, что наступивший 2016 год принесет нам много интересных событий и откроет новые имена активных ребят.

Ольга Кукса,
председатель организации молодежи РМЗ.
На фото из архива: участники конкурса профмастерства.
 
 

Сергей Марченко – лучший спортсмен комбината

Сереже Марченко не было и тринадцати, когда он однажды случайно заглянул в детский спортклуб «Факел», расположенный рядом с родительским домом, где его ровесники занимались атлетической гимнастикой.

Звон металла, множество тренажеров, фотографии мощных атлетов на стенах заинтриговали мальчишку - начал посещать тренировки. Поддерживали увлечение сына и родители, люди небезразличные к спорту. А уже чуть позже на одной из тренировок старательного мальчишку приметил известный желтоводский тренер, мастер спорта В.А.Коваленко, который и предложил парню серьезно заняться пауэрлифтингом. Так соперничество с «железом» и стало любимым увлечением юноши.

Занятия спортом не бросил и во время учебы в техникуме. В восемнадцать лет выполнил норматив кандидата в мастера спорта. После защиты диплома по специальности «обработка металлов резанием» Сергей получил направление на ремонтно-механический завод нашего комбината. Но вакансии по полученной специальности не оказалось, пришлось начинать трудовую деятельность в горячем цеху обрубщиком металлоизделий.

Кто мало-мальски знаком с литейным производством, знает: работа тяжелая и вредная. Трудно было особенно на первых порах, но сам Сергей о выборе не сожалеет и уже не хочет менять специальность. А после трудового дня, забывая усталость, спешит в тренажерный зал и снова укрощает металл, теперь уже тяжелоатлетические «блины». Порой за тренировку приходится их переворачивать по нескольку тонн.

Долго не мог отдать предпочтение конкретному виду спорта – нравился и пауэрлифтинг, и армспорт, любил «потягать» гири. Первый большой успех пришел к юноше в 2010 году, когда он занял третье место в конкурсе «Богатырские игры» на дне города Славутича. Затем трижды становился серебряным призером спартакиады организации молодежи и еще трижды -чемпионом шоу «Силачи Атомпрофсоюза». Неоднократно становился первым на богатырских играх в Энергодаре, Александрии, Желтых Водах. Обладатель титула «самый сильный атлет города», чемпион спартакиады Атомпрофсоюза по армспорту и т.д.

Год назад в нашей стране появился новый набирающий популярность вид спорта: силовое многоборье - армлифтинг. Решил Сергей в нем попробовать силы и уже добился хороших результатов. Подтверждение этому - две медали (золотая и серебряная), завоеванные на чемпионате Украины 2015 года в Виннице, где наш земляк установил новый рекорд страны. Сбылась и заветная мечта спортсмена – Сергей выполнил норматив мастера спорта Украины международного класса, а по итогам 2015 года был признан лучшим спортсменом комбината.

Таков он - наш трудяга-чемпион: добрый, скромный, работящий заводской паренек Сережа Марченко.

Успехов тебе, Сережа, в труде, новых рекордов и побед в спорте!

Николай Меркушев.

 

Коллектив ДХЗ способен выпускать продукцию высокого качества

Обособленное подразделение Днепродзержинский химический завод (ДХЗ) образовано в структуре ГП «ВостГОК» в соответствии с приказом №274 от 05.08.2014г. Основным направлением его деятельности является производство ядерно-чистых химических соединений на основе циркония и гафния, металлических циркония и гафния, сплавов и лигатур на их основе с другими металлами.

Трудовой коллектив ДХЗ окончательно сформировался в феврале 2015 года после завершения перевода рабочих основных специальностей с ГНПП «Цирконий»: были организованы производственные бригады и звенья, собраниями коллективов избраны бригадиры и звеньевые, утвержден режим работы, определен дежурный персонал. По состоянию на 1 декабря численность ДХЗ составила 220 человек, комплектация по рабочим специальностям продолжается.

В течение І полугодия выполнялись пуско-наладочные работы: зачистка оборудования, его ремонт или восстановление, техническое освидетельствование грузоподъемного и котлонадзорного оборудования. Руководствуясь нормативными документами ГП «ВостГОК», были разработаны  все виды инструкций (должностные, рабочие, по охране труда, обслуживанию оборудования, пожарной безопасности и т.д.), технологический регламент, планы локализации и ликвидации аварийных ситуаций, идентификация и декларация объекта повышенной опасности. Специалистами ДХЗ были подготовлены все необходимые документы для получения лицензий, лимитов и разрешений. Получены разрешения на право выполнения работ повышенной опасности, эксплуатации оборудования повышенной опасности и работы с  опасными веществами, на эксплуатацию и техническое обслуживание всех видов оборудования, в том числе высоковольтного электрического. Аттестованы санитарная и электроизмерительная лаборатории. Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

В марте был заключен контракт на поставку гафний-никелевой лигатуры с немецкой компанией “Buss&Buss”. Поэтапное включение технологического производства в работу было начато с 17 июня. Производственные показатели по выпуску готовой продукции в III квартале завод выполнил в полном объеме. Несмотря на повышенные требования к качеству лигатуры гафний-никель, выходной и входной контроль готовой продукции показал способность нашего производства выпускать продукцию самого высокого качества. По состоянию на декабрь выпущено и отгружено 2634,3 кг готовой продукции на сумму 20,6 млн.грн.

Наряду с выполнением производственной программы велась активная общественная деятельность. Наш коллектив влился в ряды коллектива комбината. Был создан заводской комитет профсоюза, сформированы профсоюзные группы. На данный момент количество членов Атомпрофсоюза на ДХЗ составляет 175 человек. Не остался наш коллектив в стороне от культурно-массовой и спортивной жизни комбината. Были организованы поездки выходного дня с выездом на природу, проведены конкурсы детского рисунка и «Лучший по профессии». Дети работников завода, которые пошли в первый класс, получили поздравления от профсоюзного комитета. Очень активно коллектив принимал участие в спортивных мероприятиях. В ежегодной спартакиаде подразделений ГП «ВостГОК» наши спортсмены заняли 3 место по волейболу, 2 место по домино, были третьими в общем зачете соревнований по городу. Активно проводились внутризаводские спортивные мероприятия. Профсоюз организовал возможность проведения раз в неделю активного отдыха для сотрудников и членов их семей в спортзале.

Владимир Пильчик, и.о. директора ДХЗ.

 

«Холодное сердце» согрело души зрителей

В Центре народного творчества, культуры и досуга ГП «ВостГОК» прошли новогодние представления. В декабре их организованно посетили воспитанники детских садов и учащиеся школ, в том числе ребята из поселка Петровское Кировоградской области, сел Зеленое и Желтое.

2 и 3 января на представления приходили дети с родителями. В сказке по мотивам популярного мульфильма «Холодное сердце» театральная постановка была удачно дополнена современными мультимедийными технологиями. В подготовке захватывающего представления приняли участие коллективы ЦНТКиД: народный театр (руководитель Ольга Аврахова), народный цирк «Юность» (Наталья Тертичная и Юрий Аксенов), народный ансамбль танца «Світанок» (Елена Гонза), а также студия спортивно-оздоровительного танца «Империя» (Элина Герасименко).

Зрители получили массу положительных эмоций и заряд праздничного новогоднего настроения от посещения Дворца культуры.

Наш корр.

 

Актуальная тема Декларируем доходы: достоверно и своевременно

Вот уже третий год подряд определенные категории работников ГП «ВостГОК» обязаны декларировать свои доходы. Это предусмотрено законами Украины «О предотвращении коррупции» и «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в сфере государственной антикоррупционной политики в связи с выполнением Плана мероприятий по либерализации Европейским Союзом визового режима для Украины».

В период с 1 января до 31 марта 2016 года должностные лица ГП «ВостГОК», которые обладают организационно-распорядительными или административно-хозяйственными функциями, должны подать в отдел кадров декларации об имуществе, доходах, расходах и обязательствах имущественного характера за 2015 год.

Декларации подаются в двух экземплярах: один хранится в отделе кадров, другой - направляется в государственную налоговую инспекцию Государственной фискальной службы Украины для проведения проверки на предмет правильности, полноты заполнения, а также для осуществления логического и арифметического контроля.

Кто из работников ГП «ВостГОК» обязан подать декларацию?

Должностные лица управления предприятия: генеральный директор, его заместители и советники, главный инженер и его заместители, главные специалисты и их заместители, руководители (начальники, заведующие) служб, отделов, бюро, групп и их заместители, работники – депутаты органов местного самоуправления.

Должностные лица обособленных и структурных подразделений предприятия: руководители подразделений и их заместители, главные инженеры и их заместители, главные специалисты и их заместители, руководители (начальники, заведующие) служб, отделов, групп, органов, цехов, участков, складов, лабораторий, бюро и их заместители, старшие мастера, мастера цехов и участков, прорабы, работники – депутаты органов местного самоуправления.

Где можно получить бланк декларации?

В отделе кадров управления или вашего подразделения. К заполнению декларации необходимо подойти с большой ответственностью. Внимательно прочитайте «Примечание 1», размещенное в конце бланка. Обратите внимание, что вы должны точно указать суммы полученных бонусов по банковским счетам, учесть свои кредиты, депозиты, страховые выплаты. Не забудьте указать автотранспорт, которым вы не владеете, но пользуетесь (например, ездите по генеральной доверенности), а также тот, которым вы владеете, но не пользуетесь (оформили на кого-то генеральную доверенность). Помните, что недвижимость – это не только квартира, но и гараж, сарай.

Предусмотрена ли ответственность за внесение недостоверных сведений в декларацию или ее несвоевременную подачу?

Да, как административная, так и уголовная. За несвоевременную подачу декларации предусмотрена административная ответственность: наложение штрафа от пятидесяти до ста необлагаемых налогами минимумов доходов граждан (ст.172-6 Кодекса Украины об административных правонарушениях).

За декларирование недостоверной информации законодательством Украины предусмотрена уголовная ответственность. В соответствии со ст.366-1 Уголовного кодекса Украины декларирование заведомо недостоверных сведений или преднамеренная неподача декларации карается лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

У кого можно получить консультацию в случае сложностей с заполнением декларации?

У Вениамина Петровича Крачуна, специалиста по вопросам предотвращения и выявления коррупции службы безопасности ГП «ВостГОК». Тел.: 9-58-38.

По информации службы безопасности ГП «ВостГОК».

 

Спешите принять участие в конкурсе детского рисунка

Стартовал Всеукраинский конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей», в котором могут принять участие дети то 6 до 18 лет. Конкурс проводится с целью формирования у подрастающего поколения высокой культуры безопасности труда.

Его первый этап (отборочный региональный тур) продлится до февраля, второй (финал и объявление победителей) будет проходить в марте-апреле.

Все участник конкурса разделены на три возрастные группы. Тематика конкурсных работ – охрана труда и промышленная безопасность, а именно: безопасное ведение работ в горной, деревообрабатывающей промышленности, медицинской сфере, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и др. По условиям конкурса рисунки не возвращаются их авторам и в дальнейшем могут быть опубликованы без каких-либо претензий на авторские права.

Требования к рисункам: размер работ - не более формата А-2, выполнены в свободной графической, живописной формах карандашами, масляными, акварельными красками или гуашью. Работы не должны оформляться рамкой, паспарту, наклейками и т.д. На обороте каждой конкурсной работы или в сопровождении к ней необходимо указать на украинском языке название работы, фамилию, имя отчество и дату рождения автора, его полный адрес, контактный телефон, место работы родителей, название учебного заведения, фамилию, имя и отчество методического руководителя (учитель, руководитель кружка и т.д.).

Конкурсные работы оцениваются по таким критериям: соответствие тематике, актуальность темы, практическое значение, целесообразность данных рекомендаций и советов, использование знаков безопасности, оригинальность и оформление, степень самостоятельности автора при выполнении работы, качество работы.

Срок сдачи рисунковдо 8 февраля, работы передавать в отдел по связям с общественностью и СМИ ГП «ВостГОК» (ул.Первомайская,3, каб.4). Работники шахт комбината могут подать рисунки в отделы охраны труда своих подразделений.

Телефон для справок: 9-30-77.

 

 

Розділ: