"Трудовая Слава" № 38 (2289) Суббота, 24 сентября 2016

Высококлассный специалист с нестандартным мышлением 

На этой неделе нашему коллеге Александру Александровичу Корину исполняется (хотя, глядя на него, об этом и не подумаешь) 60 лет, из которых 37 (после окончания МиСИС) он работает на ГМЗ. Наше знакомство с ним состоялось в 1980-м в цехе основного производства. Уже тогда он показал способность добиваться поставленных целей – организовал на заводе парусный кружок и строительство двух парусных катамаранов. Инициировал и добился изменения графика сменности, по которому до сих пор успешно работает основное производство. В 1986 Александр перешел из цеха в службу начальников смен завода, где проработал целых 18 лет, и в 2004 году, после конструктивной убедительной беседы с директором ГМЗ, вернулся в родной цех. На «новом» месте работы новый руководитель цеха, как говорится, с головой окунулся в комплекс цеховых проблем и вопросов как технических, так и организационных. Благодаря свежему взгляду на ситуацию, а точнее непривычному, разностороннему подходу к рассмотрению и решению вопросов, способности правильно определять конечную цель, в цехе не только активизировалось решение наболевших проблем, но и появились новые задачи по совершенствованию технологии и оборудования. Некоторые примеры для конкретики: наладка узла приготовления флокулянта, улучшение эффективности спиральных классификаторов, рационализация загрузки шаров в мельницы, мероприятия по стабилизации осветленного слоя сгустителей, совместная очистка отходящих газов выщелачивания и прокалки, кардинальное изменение системы затаривания готовой продукции с достижением необходимых санитарных условий на объекте, ряд технических решений для стабильного обеспечения качества готовой продукции, оптимизация обработки органической фазы экстракции, пульподелитель-сепаратор… Отдельно отмечу, что в результате всестороннего анализа возможных причин и условий образования гипсовой крошки на выщелачивании (главной «беды» передела) были определены технические и организационные мероприятия, после реализации которых, процессы образования, накопления и выведения крошки стали управляемыми. Александр Александрович надеется, что все-таки наступит «финансовое потепление», и появятся условия для радикального изменения схемы автоклавного выщелачивания с целью стопроцентного исключения образования крошки, повышения надежности и удешевления процесса, снижения износа оборудования.

Как-то не запомнилось, чтобы Сан Саныч отдавал распоряжения, касающиеся серьезных изменений технологии или организации труда, в обычном понимании слова, – он так доводит информацию, что исполнитель чувствует себя автором и даже инициатором данного действия, в результате все нововведения оказываются жизнеспособными и эффективными.

Достаточно бережно он относится к технической истории цеха, считая, что все в свое время делалось нашими предшественниками продуманно и с определенными целями, нельзя «рубить сплеча», хоть уже и изменились условия, предпочтительнее эволюционные, хорошо подготовленные решения.

Три десятка лет мы традиционно осенью ездим «на щуку». Последние лет двадцать - на его безотказном «Запорожце», по словам хозяина, - полигоне для творчества вне работы и объекте функционального тюнинга. И на рыбалке он сумел достичь почти выдающихся результатов – опять же, благодаря поиску и нестандартному подходу. До сих пор перед глазами объемные гирлянды щук на кукане вслед за лодкой Сан Саныча, или пятикилограммовый «крокодил», побежденный в водах Верблюжки.

Вместе со всем коллективом цеха желаю Александру крепкого здоровья, уверенности, душевного равновесия, новых трудовых побед, бытовых и рыбацких удач, семейного благополучия, чтобы дочка радовала (оказывается, уже кандидат химических наук), и чтобы вообще все было хорошо!

По поручению коллектива ГМЗ В.Е.Харламов, начальник участка измельчения и выщелачивания.

Р.S. Сан Саныч также «приложил руку» к совершенствованию системы подачи пара в заводской оздоровительный комплекс, в результате посещать баню стало истинным удовольствием! Поэтому к поздравлениям присоединяются и заводские любители легкого пара.

 

Дело жизни Николая Меркушева

Каждый человек должен найти свое любимое дело, ну, например, как своего любимого человека. Ведь работа занимает большую часть нашей жизни, и единственный способ получать от нее настоящее удовлетворение – это делать ее качественно. Мы знакомы с человеком, которому в жизни удалось это сделать. Мой очерк ему и посвящен. Речь пойдет об известном многим спортивном обозревателе, внештатном корреспонденте нашей «Трудовой славы» - Николае Арсентьевиче Меркушеве.

Я сама родом не из Желтых Вод. Приехала в город в 1999 году. Когда работала в городском отделе образования, мне поручили заниматься подготовкой и проведением областных соревнований школьников «Козацький гарт». На одном из совещаний в области я сказала, что главным судьей соревнований будет Н.А.Меркушев. Все согласились, что лучшего судьи нам и не найти. Я очень рада тому, что смогла познакомиться с Николаем Арсентьевичем при таких обстоятельствах. Он умело организовал команду судей, подготовил спортивные площадки для соревнований, ничего не упустил, проконтролировал каждый протокол. Соревнования прошли действительно по высшему разряду. Я почувствовала надежное плечо человека, который шел со мной в одной связке, работая на результат. Компетентный, внимательный, ответственный, знает практически все спортивные премудрости. Еще тогда я подумала, что так работать может только человек, который предан своему делу на всю жизнь, и делает его с большой любовью. И оказалось, что это так. Николай Арсентьевич сам спортсмен со стажем, высококлассный спортивный организатор. С его легкой руки в городе стали традиционными множество соревнований, спартакиад, турниров, пробегов. И за что бы он не брался, во все дела он вкладывает душу, талант, мастерство и большое желание развивать спорт.

Вторая встреча с Н.Меркушевым состоялось в этом году, в редакции «Трудовой славы», куда я пришла работать. И статьи, и книги под его авторством читала, но то, что около 50 лет он сотрудничает с газетой, я не знала. Все это время он является внештатным сотрудником, а еще, не побоюсь этих слов, «летописцем и хранителем» спортивной истории не только комбината, но и города. И снова мне открылась новая грань этого необыкновенного человека. Все эти годы он радует наших читателей чудеснейшими репортажами о спортивных буднях и праздниках ВостГОКа и города, историями о желтоводских спортсменах, и остается активным в организации спортивной жизни не только нашего региона, но и страны. Ни одно спортивное мероприятие не остается без внимания его журналистского пера. Так профессионально и умело вести спортивную хронику в газете, не удавалось никому. Говоря словами известной песни: «На верность проверяются таланты, нам есть, за что судьбу благодарить», хочется сказать большое спасибо Николаю Арсентьевичу за верность своему делу, которая проверена годами нашего надежного сотрудничества. Ведь сохраненная им спортивная история комбината будет служить многим поколениям желтоводцев. А на книгах о футбольной легенде нашего города – команде «Авангард» - будут учиться новые начинающие футболисты. А наша газета и все ее читатели с нетерпением ждут от Николая Арсентьевича новостей, наполненных спортивным азартом, накалом страстей, победами и рекордами.

18 сентября родные и близкие, спортсмены, друзья, коллеги поздравляли Николая Арсентьевича Меркушева с юбилеем. Наш отдел и все читатели «Трудовой славы» присоединяются к поздравлениям юбиляру и желают крепкого здоровья, бодрости духа, спортивного энтузиазма и энергии на долгие годы.

По поручению отдела по связям с общественностью и СМИ комбината Елена Малоок.

 

Влюбленный свою профессию

Юрий Иванович Ткач трудится слесарем-инструментальщиком на ремонтно-механическом заводе комбината вот уже 35 лет. Работа его связана с изготовлением или ремонтом различного рода инструментов и приспособлений. Ее он считает интересной, поэтому и посвятил ей всю жизнь.

Обработкой металла Юрий Иванович увлекся еще в юности. В школе пошел учиться на токаря. После ее окончания, в 1981 году, устроился на работу в ЦНИЛА комбината, где начальником инструментального цеха работал Александр Иванович Петров. Он и предложил молодому парню выучиться на слесаря-инструментальщика. Шли годы, комбинат развивался. Помимо стандартного инструмента, предприятию требовался еще и специальный, применяемый на определенных участках производства. На РМЗ открылся инструментальный цех, куда и перешел Юрий Иванович. С тех пор и трудится на заводе все в той же должности. Сегодня у него уже восьмой квалификационный разряд, он возглавляет комплексную бригаду, в которую входят рабочие различных профессий: слесари, шлифовщики, токари, фрезеровщики, заточники. О своей бригаде говорит, что она самая лучшая на заводе. «На работу я иду всегда с хорошим настроением, - рассказывает Юрий Иванович. - Коллектив у нас замечательный. В преддверии профессионального праздника хочу пожелать коллегам успехов в работе, хорошей зарплаты и крепкого здоровья!»

Подготовила Татьяна Корсуновская, фото автора.

 

Машиностроители комбината разрабатывают новую машину для горняков

В последнее воскресенье сентября свой профессиональный праздник отмечают машиностроители – работники ремонтно-механического завода комбината. Без РМЗ не решается ни один вопрос ремонта и изготовления оборудования для комбината. Результат труда этого коллектива присутствует как в горном, гидрометаллургическом и сернокислотном производствах, так и во всех вспомогательных подразделениях предприятия.

Сегодня завод ведет разработку новой горной машины МПТ 3ДШ, в основу которой положена хорошо зарекомендовавшая себя ПТ 2ЭШ. Новая машина отличается от своей предшественницы конструкцией и, главное, наличием дизельного двигателя, что позволит ей не ограничиваться в движении. Уже окончена проработка конструкторской и технологической документации, полным ходом идет отработка материалов, комплектующих и ценовой политики. Примечательно, что все комплектующие МПТ 3ДШ украинского производства, и лишь двигатель выпускается в Беларуси. По подсчетам специалистов завода ее изготовление обойдется предприятию практически в три раза дешевле, чем приобретение импортных аналогов. При условии стабильного финансирования и бесперебойной поставки материалов и комплектующих, первый опытный образец новой машины должен быть готов уже к концу года. На производство одной МПТ 3ДШ потребуется около трех месяцев. «Мы хотим освоить выпуск таких машин, чтобы в перспективе обеспечивать ими не только наши шахты, но и сторонних заказчиков, – говорит заместитель начальника технологического отдела РМЗ Владимир Каюров. – Это позволит нам перейти на новый этап развития производства, даст хороший экономический эффект для предприятия и, что немаловажно, обеспечит значительный объем работы для коллектива завода. Сегодня мы плотно сотрудничаем со сторонними заказчиками, в частности, изготавливаем машины для литейных заводов Запорожья. Кроме того, выполняем ремонт и изготавливаем машины ПТ 2ЭШ. Причем, ремонт зачастую включает в себя и модернизацию техники по предложению шахтеров. Занимаемся также изготовлением буровых коронок и всей номенклатуры продукции, которая производится заводом традиционно. Работа у нас интересная, можно сказать, творческая, поскольку в ее процессе постоянно сталкиваешься с чем-то новым. Главное, чтобы были заказы, хорошее материально-техническое снабжение, а за коллективом дело не станет. Он у нас трудолюбивый.

От имени технологов хочу поздравить всех работников и ветеранов завода с профессиональным праздником с пожеланиями финансовой стабильности, интересной и хорошо оплачиваемой работы, реализации задуманных планов и идей. Всем – здоровья, мира, благополучия!»

Подготовила Татьяна Корсуновская, фото автора.

На фото слева направо – инженеры-технологи РМЗ: Игорь Капканец, Валерий Шило, Владимир Каюров, Андрей Сытник, Сергей Бухтиенко, Роман Зоров.

 

Хорошо, когда у человека есть возможность выбрать профессию по душе

Подготовив материал о ремонтно-механическом заводе комбината ко Дню машиностроителя, я могу с точностью сказать, что большинство людей ничего не знают о машиностроении вообще. Ведь смотря на комфортабельный автомобиль, взмывающий в небо самолет, восхищаясь современной техникой и оборудованием, мы даже не задумываемся о труде тысяч рабочих, начиная от простого слесаря до сборщика, от конструктора и технолога до испытателя. А ведь каждое изделие, прибор, оборудование имеют свою душу, рожденную в конструкторском и технологическом бюро, в шуме станков цеха, в руках умелых специалистов.

Нашей редакции, я думаю, повезло, ведь мы пообщались именно с теми рабочими РМЗ, от которых зависит каждый винтик, мелкая деталь, работоспособность, надежность, безопасность машин, приборов, приспособлений на шахтах и в подразделениях комбината.

Хорошо, когда у человека есть возможность выбрать профессию не по необходимости, а сообразуясь с желанием, способностями, душевными склонностями. И это точно знает Эдуард Вячеславович Олендер, заточник-шлифовщик 7 разряда РМЗ. Он в рабочей профессии уже более 38 лет. Родился на Тернопольщине, окончил школу, и когда стал вопрос о выборе профессии, взял пример с отца, который работал инженером-электриком. Эдуард поступил в политехнический институт, отучился год. Судьба распорядилась по иному, пришлось перейти в другое учебное заведение. Получил специальность огранщика алмазов. Поработав немножко в Киеве, был призван в армию. Служил три года на флоте, и это не прошло даром. Характер стал тверже, понял, что такое настоящая дружба и взаимовыручка, как жить в коллективе и многое другое.

«Свои первые трудовые шаги в профессии сделал на заводе «Кристал». Затем работал в ОАО «Ремточмеханика». С самого начала трудовой деятельности убедился в правильности выбора профессии», - рассказал Эдуард Вячеславович. Но от судьбы не уйдешь. Как-то летом приехала к ним в поселок молодая студентка ДНУ Светлана. Цель приезда была самая обыденная - сбор фольклорного материала, а вышло - нашла свою судьбу, встретив героя нашего рассказа. Поженились и переехали в Желтые Воды. Проблем с трудоустройством не было, ведь Эдуард Олендер уже был специалистом, имел разряд. Пошел работать на ОАО «Электрон» заточником. Когда возникли на заводе экономические проблемы, попытал счастья на ВостГОКе. Перешел на РМЗ. Взял его в свою бригаду Вячеслав Харчук. На вопрос о том, как встретил его завод, Эдуард ответил с улыбкой: «Было такое чувство, как будто бы с цеха в цех перешел. Наверное, потому, что нравится моя работа, люблю видеть ее результат. Может, и были сложности и проблемы, но я их не помню. Берегу только хорошие воспоминания о тех годах».

Сегодня в обязанности Эдуарда Вячеславовича входит изготовление деталей, изделий по определенным чертежам с учетом оптимальной технологии и последовательности изготовления, доводка и заточка используемых в производстве инструментов, назначение которых - легко справляться с резкой металла на специализированных станках. «Главный мой помощник – это станок, работаю на нем, как будто разговор веду, - говорит Эдуард Олендер. – Бывает работа как плановая, так и срочная. Но в любом случае очень ответственная, филигранная, ведь потом механизм будет барахлить, если мы что-то сделаем не так». Эдуард работает в бригаде под руководством Юрия Ивановича Ткача, в составе которой 13 человек. Все профессионалы своего дела, а профессионализм - это эффективность, надежность, ответственность. Бригада разновозрастная, но есть молодые хорошие ребята, очень ответственные и умелые. Эдуард Вячеславович является также наставником у Жени Черномора и Алексея Бабошко. Смотря на этих ребят, он удивляется, почему молодежь не идет в рабочую профессию. У бригады есть свои предложения по улучшению труда, постоянно внедряют то или иное приспособление, насадку. Они всегда делают все сообща, советуются с начальником цеха, участка, ведь от этого зависит продуктивность труда. Да и пример есть с кого брать. Вся бригада с теплотой вспоминает своего коллегу Григория Григорьевича Музырю, который уже на заслуженном отдыхе. Он проработал на РМЗ практически всю жизнь, можно сказать - аксакал в своем деле, был начальником бюро инструментального хозяйства. «Главное в моей работе, - говорит Эдуард Олендер, - выпуск качественной и надежной продукции, чтобы ей радовались специалисты шахт, подразделений, заказчики. Конечно, заточник должен быть сконцентрированным, сосредоточенным, иметь хорошую память, знать черчение, уметь читать схемы и многое другое. Но всему этому можно научиться, работая на РМЗ и повышая свою квалификацию. Я вот пришел с пятым разрядом, учился, сдавал экзамены, и уже имею 7 разряд».

Эдуард, работая заточником-шлифовщиком, никогда не забывает своей специальности - огранщик алмазов. Ведь его самый большой алмаз в жизни - это семья: жена Светлана, сын Константин и дочь Елена, внук Александр. Он всегда помнит, что без шлифовки и драгоценный камень не блестит. Поэтому окружает родных любовью, заботой, вниманием. В свободное время любит огородничать, заниматься виноградарством. «Люблю экспериментировать, вот вырастил самую большую гроздь винограда 3,5 кг. Но больше всего нравится проводить время с внуком», - говорит Эдуард Вячеславович.

В профессиональный праздник Э.Олендер пожелал родному предприятию развития, чтобы коллектив был трудолюбивый и ответственный. Своим коллегам – здоровья, счастья, в семьях – достатка, благополучия.

Подготовила Елена Малоок, фото Татьяны Корсуновской.

 

Это начиналось 25 лет назад

Сегодня никого не удивишь компьютерами и гаджетами, которые сменяются и модернизируются очень быстро. Но в 90-е годы персональные машины только начинали работать на комбинате и требовали внимания специалистов, особенно профильные программы, которые обеспечивали бы качественную работу предприятия.

Основой, функционирующей на ремонтно-механическом заводе информационной системы «Планирования, подготовки и оперативного учета производства РМЗ» (ИС РМЗ), является комплекс программ «Технологическая подготовка производства». Он был разработан и внедрен в начале 90-х годов в ЦНИЛА ВостГОКа. В то время в лексиконе практически не было слова «компьютер», а термины, ориентированные на ЭВМ и персональные компьютеры, чаще называли ПЭВМ. Так, в 1991 году на ВостГОКе была закуплена 1-я партия IBM PC совместимых персональных компьютеров ЕС-1834 ROBOTRON производства ГДР. Специалисты помнят монохромный, зелёного свечения монитор, объем жесткого диска - 20Мб, ОЗУ - 640Кб. Но по надежности, производительности и дизайну они превосходили свои аналоги стран социалистического содружества – ЕС-1840 и ЕС-1840 (СССР), ЕС-1839 «ПРАВЕЦ-16» (Болгария) и VIDEOTON (Венгрия). Два таких компьютера попали в нашу лабораторию, один из них – в конструкторский отдел, где программистом работал и автор этих строк. В ЦНИЛА трудились люди активные, творческие, генерирующие идеи, поэтому по инициативе начальника отдела В.Д.Писного было принято решение автоматизировать процесс выпуска текстовых конструкторских документов.

Заработала команда специалистов под руководством и при непосредственном участии начальника лаборатории САПР В.М.Овсиенко. В качестве среды программирования была выбрана СУБД FoxBase. Позже перешли на компилятор Clipper Summer’87, который стал на долгие годы основным средством разработчиков-профессионалов. И уже в 1992 году была внедрена САПР конструкторской подготовки производства, которая позволяла готовить и печатать в соответствии с ЕСКД ряд документов: спецификации, ведомости спецификаций; ведомости покупных (стандартных изделий машиностроения); ведомости элементов (радиодеталей). Но на этом работы не завершились. Следующий этап – комплекс программ «Технологическая подготовка производства». В его разработке и внедрении приняли активное участие технологи Н.И.Чурсина и В.Ф.Касьяненко. Главный технолог ЦНИЛА А.И.Литвин решил вопрос приобретения для этих целей двух ПЭВМ, которые были установлены в технологическом отделе. Следует отметить, что наши технологи были первыми специалистами, которые, не являясь программистами, непосредственно использовали компьютеры для решения производственных задач. Система технологической подготовки производства была внедрена в 1993 году. Осуществляла формирование и печать технологических ведомостей, маршрутных карт, сводных ведомостей материалов, трудозатрат и других технологических документов в соответствии с ЕСТД. Справочники стандартных изделий и материалов готовились инженером отдела стандартизации Т.З.Кальченко и техником лаборатории САПР Л.Г.Пиляевой. Эксплуатацию комплекса программ осуществляла программист лаборатории Н.И.Астуковская.

При разработке программного обеспечения необходимо было внедрить удовлетворяющее пользователей быстродействие при работе со справочниками и архивами технологий. Справочники были построены по методу иерархической классификации и содержали четыре уровня, что обеспечивало практически прямой доступ к необходимой информации и значительно ускоряли работу программ.

В 1996 году была выполнена доработка программного обеспечения для его использования в условиях РМЗ, и только в 2002 году комплекс программ технологической подготовки производства по инициативе главного инженера Б.Н.Филиппова был внедрен на ремонтно-механическом заводе. Работы по внедрению выполняли: программист И.Ф.Панасенко, технологи О.В.Табанец и В.М.Запорожец, нормировщик О.Г.Пильтий.

Время не стоит на месте, поэтому в 2008 году было подготовлено техническое задание на модернизацию комплекса программ (авторы – начальник ТО Н.В.Амброзяк и начальник БОТиЗ В.Д.Олейник) и выполнена его доработка в среде программирования Clipper 5.2: обеспечен запуск приложения под Windos; организован коллективный доступ к справочникам комплекса; устранены ошибки в работе программ, введены новые функции и задачи.

Сегодня комплекс программ является рабочим инструментом более 15 технологов и нормировщиков РМЗ. Порядок работы пользователя ориентирован на привычный для технологов процесс формирования «бумажной» технологической документации. Быстрый доступ ко всем справочным и входным данным сокращает время поиска информации, необходимой для принятия технологических решений. Подготовлено практическое пособие по этому комплексу для специалистов, занимающихся проектированием процессов производства с использованием ПК. Сегодня, наверное, многие и не знают, что именно 25 лет назад специалистами ЦНИЛА был заложен фундамент для современного информационного сопровождения производства.

На основе комплекса задач «Технологическая подготовка производства» в 2011 году началась разработка и внедрение других задач ИС РМЗ. Благодаря этой работе автоматизировано планирование работы РМЗ, учет выпуска готовой продукции и многие другие направления производственной деятельности завода. Важной задачей является решение вопросов оперативного экспорта-импорта данных между системами 1с: Предприятие и ИС РМЗ, что позволит повысить эффективность работы производственных служб РМЗ.

Комплекс программ «Технологическая подготовка производства» почти 25 лет верой и правдой служит машиностроителям ВостГОКа – конструкторам, технологам, нормировщикам и диспетчерам.

Николай Васильковский, ветеран труда.

 

Подпись к фото

Год 1992. Лаборатория САПР ЦНИЛА, в центре - начальник лаборатории В.М.Овсиенко.

 

Даже не думал, что у нас в Украине такие есть красоты

Общение с природой приносит истинное удовольствие. В этом лично убедился Александр Демиденко, программист ИВЦ комбината и турист со стажем. Вот уже 10 лет он увлекается туризмом – пешим, на велосипеде, на байдарках.

Такое хобби для Александра открыл его коллега по работе Артем Сопоцько. Сначала он предложил съездить в Анновский лес на турслет, потом пойти в поход в Крымские горы. Сегодня Александр Демиденко уже сам водит походы, правда, теперь только в Карпаты. Не так давно вернулся из семидневного похода, в который ходил с двумя желтоводцами и львовянином. Ребята прошли Мармаросский и Черногорский хребты. Будучи опытным туристом, Александр самостоятельно занимался организацией путешествия, прорабатывал маршрут, принимая во внимание интересные объекты, которые можно посетить: вершины, водопады, озера. «Даже не думал, что у нас в Украине такие есть красоты, - делится своими впечатлениями Саша. – Мне нравится уединение с природой, находиться вдалеке от цивилизации и наслаждаться прекрасными видами. Этим летом вместе с желтоводским товарищем ездили в Херсон для участия в водном рогейне на байдарках. Проходил он практически в устье Днепра, где река начинает петлять – своего рода водный лабиринт с множеством островов и проток. Такое ориентирование может длиться от 6 до 24 часов. Мы подали заявку на сутки, но прошли лишь половину времени. Возникли проблемы с фонарями, поэтому, когда стемнело, приняли решение сойти с дистанции. Несмотря ни на что, получили массу удовольствия от участия. Там очень красивые места, дикая природа. Кроме того, было интересно открывать для себя что-то новое. В водном рогейне участники составляют себе маршрут самостоятельно, принимая во внимание контрольные пункты, которые они планируют «взять». Здесь не обязательно пройти все КП, в зависимости от места расположения они приносят участнику определенное количество баллов. Вот каждый и прокладывает себе маршрут, взвесив все «за» и «против».

В начале сентября Александр Демиденко вместе со своим коллегой Иваном Даценко представляли Желтые Воды на региональных соревнованиях по спортивному ориентированию «Осень Купавы», которые проходили практически в заповедной зоне, в Светловодске. Эти состязания стали уже традиционными для желтоводской команды, в костяк которой входят также и работники ГМЗ - Артем Сопоцько и Юрий Савенко. В 20-х числах октября в Желтых Водах Александр Демиденко планирует организовать чемпионат по личному первенству по спортивному ориентированию. Такие соревнования ежегодно проходят в городе весной и осенью, и в них принимают участие спортсмены из Днепра, Кропивницкого, Кривого Рога, Александрии. Так что все, кому интересен этот вид спорта, не пропустите увлекательное мероприятие.

А редакция газеты поздравляет всех туристов с Всемирным днем туризма и желает увлекательных походов и большой энергии в покорении новых высот.

Подготовила Татьяна Корсуновская, фото из архива А.Демиденко.

На фото слева направо – Николай Соловьев, Юрий Савенко, Александр Демиденко, Иван Даценко, Артем Сопоцько.

Розділ: