Ветераны всегда при деле

Отгремели фанфары в честь 30-летия ветеранского движения ВостГОКа: прошел праздник, получены поздравления и подарки… Но само движение не стоит на месте, на то оно и движение. И ветеранское оно, знаете ли, иной раз с натяжкой скажешь, посмотрев на некоторых его представителей. Чего только стоит задор и активность Почетного ветерана ГП «ВостГОК», председателя совета ветеранов ЦНТКиД Надежды Ильиничны Ширяевой.

Это человек, который помнит и знает о важности сохранения связей ветеранов с коллективом предприятия, которому они отдали десятки лет жизни, об умении находить деловой интерес и взаимопонимание с руководителями трудовых коллективов и профсоюзной организацией. Просматривая статьи, которые были опубликованы на страницах «Трудовой славы» в преддверии юбилея ветеранской организации, я вспомнила не только о толстом пакете документации и множестве цветных фотографий, но и о совершенно потрясающем содержании самих «Памяток…», «Информаций…», «Рекомендаций…», «Планов…», «Помощи…», сколько правок и новшеств претерпел каждый из этих документов. Насколько важным и необходимым создавать такие «вспомогательные листы» считает Надежда Ильинична. Пишу это не для красного словца, а абсолютно искренне, так как являюсь, по сути, секретарем по набору документации в совете ветеранов ЦНТКиД. Надежда Ильинична всегда умела организовать работу правильным образом и на должном уровне, но таким одухотворенным людям, приносящим явную пользу своими действиями, всегда хочется помогать. Ветеранская организация ЦНТКиД насчитывает 32 человека. Именно здесь по-настоящему ценят и помнят своих ветеранов, понимают, что они отдали культуре свои лучшие годы, и что все это заслуживает самого доброго к ним отношения и огромной заботы. Здесь все, абсолютно все: и ветераны ВОВ, и труженики тыла, и ветераны труда, и инвалиды — никто не забыт. Обо всех все известно: и где, и как они проживают, в чем они нуждаются, какие проблемы у них при этом и маленькие, и большие. Все это взято на заметку, вопросы решаются с помощью, вобщем-то, небольшого коллектива — совета ветеранов ЦНТКиД, который с 2009 года возглавляет Надежда Ильинична Ширяева, бывшая заведующая головной библиотеки. Такие активные, добросовестные люди всегда найдут себе применение и станут полезными в любом деле. И их не пугают ни объем работ, ни возложенная ответственность, ни сложности, ни домашние (а как же без них) заботы и хлопоты. Так, Надежда Ильинична успевает и с внучкой уроки сделать, и в музыкальную школу отвести и присмотреть за двумя котами, и выгулять огромного лабрадора. Все по плечу этой энергичной женщине.

А, собственно, с чего все начинается в ветеранской организации? С установления тесного контакта с администрацией и с трудовым коллективом, которые прекрасно понимают, что со временем все они тоже станут такими же ветеранами, и если не наладить добрых отношений сейчас, то и потом вряд ли удастся это сделать. Поэтому ежегодно разрабатывается план работы Совета ветеранов, который утверждается и согласовывается. И не стесняясь, и не сомневаясь, идет Надежда Ильинична и стучит в двери, и оббивает пороги. Наверное, вы бы тоже, будучи ветераном, захотели почувствовать такую заботу о себе. Конечно, ветераны ЦНТКиД - не единственные, и у нас есть еще такие подразделения. Но чем хуже те, у кого ветеранские организации не работают? Так давайте же задумаемся, разве очень трудно сделать то же самое? Было бы желание, да и пример хорош. Надо только постараться осуществить это и заинтересовать администрацию. Они же на чем держатся? На достижениях своих ветеранов. Так давайте воздадим должное тем, кто все это создал.

С уважением ведущий библиотекарь ТБ Ксения Коваленко.

 

Листая страницы истории

Геологоразведочная партия № 2 ГП «ВостГОК» в 2017 году юбиляр – 5 октября коллектив будет отмечать свое 70-летие. Именно в этот день в далеком 1947 году ГРП-10 Кировской экспедиции передислоцировалась на рудник «Желтая Река», а с 1951 года, войдя в состав комбината, стала называться ГРП-2. Ее деятельность была насыщена не только напряженным, ответственным трудом по поискам и разведке месторождений урана, но и трудностями послевоенных лет. Несмотря ни на что, ГРП собрала лучших специалистов бывшего Союза – геологов, буровиков, способных в сложных и порой опасных условиях вести поисковые работы, чем обеспечивала расширение сырьевой базы предприятия. За долгий трудовой путь в коллективе партии сформировались свои производственные традиции, которые со временем только приумножались лучшими начинаниями и славным трудом новых поколений геологов и буровиков.

Сегодня геологическая служба ГП «ВостГОК» представлена ГРП-2, геологическими отделами шахт и управления, которые решают проблемы геолого-экономической переоценки остаточных запасов и доразведки флангов и глубоких горизонтов действующих месторождений. А также немаловажной составляющей работы ГРП-2 есть мониторинг качества подземных вод на участках деятельности ВостГОКа, который дает возможность наблюдения за их движением и химическим составом.

Все поколения геологов комбината уверены, что геолог – это не профессия,  а призвание: труд тяжкий, но с долей романтики. А еще их называют покорителями недр, победителями стихий, повелителями природы - ведь это выбор жизнеутверждающих, вечно молодых душой людей.

Нынешний коллектив ГРП-2 под руководством начальника партии Валерия Владимировича Русова – это небольшая, но сплоченная команда единомышленников, способных поддержать друг друга в работе, а также вместе разделить проблемы и радости.

Галина Нифантьева, внештатный корреспондент «ТС».

 

Профессия – от отца к сыну

Сооружаем в поле скважины –

И только штанга вниз летит!

Что говорить - дано не каждому,

Сверлить не зубы, а гранит.

О геологии у нас традиционно вспоминают по весне, так как в первое воскресенье апреля отмечается профессиональный праздник - День геолога. И хоть геологи и буровики - разные профессии, но наши машинисты буровых установок тоже считают этот день своим.

Наш рассказ пойдет о человеке, посвятившем свою жизнь профессии буровика. Более 20 лет работает в ГРП-2 машинистом буровой установки Сергей Владимирович Прожижко. Работа машиниста – нелегкий труд, но выбор этой профессии стал для Сергея не случайным. Его отец Владимир Емельянович Прожижко - человек, обладающий уникальным опытом и преданностью своему делу, более 40 лет проработал в ГРП-2 буровым мастером. Он щедро делился своими знаниями, передавая опыт и верность профессии буровика молодежи, среди которой был и его сын. После окончания техникума, отслужив в армии, в 1996 году Сергей устроился в ГРП-2. Он трудился с полной отдачей, осваивал новые специальности, повышал квалификацию. Руководство было довольно работой С.Прожижко, и помимо основной профессии машиниста буровой установки, ему доверили управление автомобилями «Урал» и «ЗИЛ» (у парня был опыт работы водителем). Сергей Владимирович умеет работать в команде, так как в одиночку с бурением справится невозможно. Человеку, решившему посвятить себя этой профессии, необходимо обладать способностью преодолевать длительное физическое и психологическое напряжение в разных погодных условиях и типах местности при ненормированном рабочем графике. Это работа для настоящих мужчин, которым не страшны трудности. Именно таким и есть герой нашего рассказа.

Оценивая профессионализм и трудолюбие, руководство предприятия неоднократно награждало Сергея Владимировича грамотами.

Мы начали рассказ с упоминания о семейных традициях. Так вот, Сергей – прекрасный семьянин, преданный муж и отец талантливой дочери. А еще - настоящий хозяин, любит работу на приусадебном участке, и земля всегда благодарит отличным урожаем осенью.

Мы попросили Сергея Владимировича высказать свои пожелания коллегам накануне профессионального праздника. Вот, что он сказал: «Хочу поздравить всех с Днем геолога. Благоприятных условий для работы, доброго здоровья и выдержки! А главное - мира на нашей украинской земле».

Пожелаем и мы нашим коллегам удачи, чтобы сопутствовала во всех делах и начинаниях, а поддержка единомышленников и родных придавала силы для новых дел и свершений на благо развития нашего предприятия.

Галина Нифантьева, внештатный корреспондент «ТС».

 

Профсоюзная жизнь

Кредит доверия – лучшая оценка пятилетней работы

Итогом отчетно-выборной кампании в профсоюзе атомщиков стал VI съезд Атомпрофсоюза, который прошел в Киеве 24 марта. В работе съезда приняли участие 138 делегатов от всех первичных профсоюзных организаций, а также начальник управления атомно-промышленного комплекса Министерства энергетики и угольной промышленности Украины Григорий Плачков, президент НАЭК «Энергоатом» Юрий Недашковский, генеральный директор ГП «ВостГОК» Александр Сорокин, руководители атомных станций, других предприятий, входящих в профобслуживание Атомпрофсоюза.

Отчитались о проделанной работе, поставили задачи на новую пятилетку

По состоянию на 1 января 2017 года на учете в Атомпрофсоюзе находятся 64223 члена профсоюза, из которых 9331 – ветераны. Объединены они в 98 первичных профсоюзных организаций. Основные вопросы повестки дня съезда – отчет Центрального комитета Атомпрофсоюза за период с 2012 по 2017 год, с которым выступил председатель организации Валерий Матов, отчет ревизионной комиссии Атомпрофсоюза представила ее председатель Ольга Солощенко. Работу ЦК в отчетном периоде делегаты съезда признали удовлетворительной. На должность председателя Атомпрофсоюза был переизбран Валерий Матов. Именно его кандидатуру на этот пост выдвинула конференция ВООП, поскольку Валерий Алексеевич – наш земляк, бывший работник комбината, не понаслышке знает все сложные для предприятия вопросы и оперативно помогает их решать. Съезд принял программу действий Атомпрофсоюза на следующую пятилетку, подтвердил полномочия нового состава ЦК, избранного прямым делегированием на конференциях в первичных организациях. Напомним, что от ВООП в его состав согласно квоте вошли 10 представителей. Делегаты избрали председателей уставной и ревизионной комиссий. Приятно, что возглавлять ревизионную комиссию съезд вновь доверил Ольге Солощенко.

В этот же день состоялся и первый пленум нового состава ЦК, на котором был избран президиум Центрального комитета, куда вошел и председатель профкома ГП «ВостГОК» Борис Филиппов. Также были избраны заместители председателя Атомпрофсоюза – это Павел Прудников и Алексей Лыч, который является и председателем первичной профсоюзной организации ГП «НАЭК «Энергоатом». Сформированы пять рабочих комиссий Атомпрофсоюза – по коллективно-договорной работе, организационной работе и профсоюзному обучению, по информационной и гендерной политике и бюджетная. Утвержден бюджет организации на 2017 год.

Особенности бюджета организации

Сегодня бюджет Атомпрофсоюза состоит из двух частей – бюджет Центрального комитета и Фонда солидарности. Именно из последнего и финансируется организация мероприятий, направленных на отстаивание позиции профсоюза в важных для предприятий отрасли вопросах, работа служб по охране труда и юридической. Однако, после детального анализа работы Атомпрофсоюза в последние годы делегаты съезда пришли к выводу, что в таком разделении средств нет необходимости. Поэтому принято решение доработать этот год с двумя бюджетами, а с 1 января 2018 года утвердить единый солидарный бюджет, в который будет перечисляться 25% от членских взносов всех первичных организаций. Эти средства пойдут на содержание центрального аппарата, финансирование всей работы Атомпрофсоюза, в том числе не менее 5% всех полученных взносов планируется направлять на поддержку солидарных действий – манифестаций, пикетирования. К сожалению, в решении отдельных вопросов пикеты остаются единственным инструментом для привлечения внимания чиновников, которые зачастую просто не хотят и слышать о существующих проблемах.

Злободневные вопросы

Одним из таких наболевших для нашего предприятия вопросов является принятие государственной программы поддержки развития атомно-промышленного комплекса. К сожалению, сегодня принята только Концепция программы. Не менее важным для наших работников остается и внесение изменений в Постановление Кабмина №461 об утверждении списков № 1 и № 2, которые дают право на льготную пенсию. Эти темы с трибуны съезда озвучил председатель профкома предприятия Борис Филиппов: «Нет слов, чтобы выразить свое негодование. Весь прошлый год на различных уровнях власти шли переговоры по формированию изменений и дополнений к существующему постановлению в отношении льготных списков, были согласованы все вопросы, подготовлен проект нового постановления, но его подписание по разным причинам откладывается. Сегодня, например, тайм-аут в правительстве взяли до принятия пенсионной реформы, а наши горные специалисты продолжают добросовестно выполнять свои обязанности, ежедневно спускаются в шахту, не имея никакой уверенности в том, что льготный стаж им засчитается. Придает оптимизма состоявшееся накануне съезда экстренное совещание с участием министра соцполитики Андрея Ревы и председателей ряда профсоюзов, среди которых был и В.Матов. Представителям профсоюза удалось убедить чиновников в необходимости принятия подготовленных дополнений к постановлению». Достигнутое соглашение подтвердил уже на съезде государственный секретарь Министерства социальной политики В.В.Иванкевич, в выступлении которого прозвучала информация, что в ближайшее время Кабмин утвердит подготовленные документы. Более того, обещано, что промежуток времени, в течение которого тянулось обсуждение и принятие этого важного решения, будет зачтен во вредный стаж.

Говорят делегаты съезда

Владислав Бакум, председатель  профкома РСУ: «Традиционно организация съезда была на высоком уровне, в целом он прошел продуктивно. Звучала критика в адрес Центрального комитета, были отмечены положительные результаты работы Атомпрофсоюза. Хотелось бы большего внимания к нам со стороны власти, чтобы в работе съезда все-таки принимали участие первые лица профильного министерства, народные депутаты, которым можно было бы напрямую задать ряд злободневных вопросов и услышать ответы из первых уст. К сожалению, высокие чиновники не балуют нас своим вниманием.

Избрание Валерия Матова на должность председателя Атомпрофсоюза было предсказуемым, поскольку его кандидатуру выдвинули практически все первички, в том числе и наша. Впереди у него много работы, как, впрочем, и у нас всех. К сожалению, сегодня возможности ВостГОКа в вопросах размера заработной платы, формирования соцпакета значительно уступают атомным станциям. Понятно, что это напрямую зависит от финансового положения предприятия. Хотелось бы приблизиться к атомщикам по максимуму и в зарплате, и в социальной защите, над этим нужно работать. Есть желание более активно выражать свою позицию, принимать участие в акциях протеста. На мой взгляд, сегодня мало просто наблюдать со стороны за ситуацией в стране, надо проявлять больше активности и профсоюзу, и молодежной организации».

Александр Руденко, председатель профкома ГМЗ: «Это был уже второй съезд, в котором я принимал участие. С трибуны съезда было сказано много хорошего о работе Атомпрофсоюза, вместе с тем звучали и критические замечания в адрес ЦК в части медленного продвижения документов на уровень министерств, нужно жестче ставить вопросы. Это касается и подписания очень важного для наших работников документа – списков № 1 и № 2, которые прошли уже все необходимые процедуры, а результата пока нет. Сегодня работники, которые выходят на пенсию, уже потеряли до 8 месяцев льготного стажа, на который рассчитывали. Положительный ответ в отношении утверждения документа вроде бы получен от госсекретаря минсоцполитики, но почему-то срок подписания опять отодвинули, теперь до второго квартала.

Проведение съезда совпало с празднованием 25-летия Атомпрофсоюза, поэтому звучало много хороших пожеланий, а председатель Федерации профсоюзов Украины Григорий Осовой отметил в своем выступлении, что Атомпрофсоюз на сегодняшний день – лучшая в Украине профсоюзная организация. Однако впереди у нас много работы, особенно в свете грядущей корпоратизации ГП «НАЭК «Энергоатом». Пожелаю всем нам успехов в социальной защите работников комбината и всей атомной отрасли».

Подготовила Татьяна Корсуновская.