Любовь к своему делу прежде всего

Встреча с Александром Анкудиновым, горнорабочим очистного забоя участка №16 Новоконстантиновской шахты состоялась в Желтых Водах. Он приехал на выходные к семье, но все же выкроил время для нашего разговора.

Александр Сергеевич пришел работать на шахту в феврале 2017 года, но назвать его новичком в горняцком деле нельзя. «Я сам желтоводец, окончил СШ №3. Специальность механизатора сельского хозяйства получил в СПТУ-80 г.Верхнеднепровск, - рассказывает А.Анкудинов. – Отслужил в армии. Поработав, как говорят, «на вольных хлебах», пошел трудиться охранником на СевГОК группы Метинвест. Окончил учебный комбинат ГОКа, получил специальность машиниста буровой установки, и более 7 лет работал в карьере машинистом. На этом останавливаться не собирался, поступил заочно в Криворожский технический университет, в этом году окончил его с красным дипломом, имею специальность инженера по системам разработки подземных ископаемых подземным способом». Наверное, так распорядилась судьба, да и специальность теперь профильная, Александр решил связать трудовую деятельность с подземными работами. Пришел работать на ВостГОК. Коллектив на шахте встретил хорошо, на участке работают отличные ребята, руководство отнеслось с вниманием к молодому дипломированному специалисту. «Я хоть более 10 лет отработал на Криворожском ГОКе, но подземный способ добычи совсем другое дело, - вспоминает свои первые рабочие дни А.Анкудинов. – Опытные товарищи помогли адаптироваться, во всем чувствовалась поддержка. Но несмотря, что только окончил ВУЗ, пошел учиться в учкомбинат шахты (уверен, что учеба всегда в тренде), чтобы иметь специальность проходчика. У нас говорят, что нет такого горнорабочего, который не мечтал бы попасть в проходческую группу. Сдам экзамены, думаю, к новому году моя мечта сбудется». Пока трудностей в работе у Александра Сергеевича не возникает. Рабочий день у горнорабочего начинается стандартно. Посещение столовой (Саша сказал, что это интересный бонус, ведь на СевГОКе на талон давали только пакет молока), наряд, спуск в шахту и выполнение работ: крепление горных выработок, помощь проходчику и слесарной группе, доставка материалов, проведение вспомогательных работ. «О выборе профессии не жалею, - делиться А.Анкудинов. – Я сначала проанализировал самые востребованные отрасли экономики, оказалось это агросектор, горнодобывающая промышленность, металлургия. Горнодобывающая среди них лидировала: есть стабильно работающие предприятия, много возможностей для молодежи, социальное обеспечение, заработная плата высокая. Где бы ты не работал, прежде всего необходимо желание, любовь к своему делу, ответственность, чувство коллективизма, открытость. Не помешает веселый нрав, у нас молчаливых на участке не любят, а вот поддержать товарищей шуткой или добрым словом - это всегда приветствуется». За короткое время Александр нашел новых друзей, рассказал, что люди на Кировоградщине открытые и доброжелательные. «У нас график работы таков, что на выходные мы разъезжаемся по домам, но это не мешает нам вместе проводить время среди недели, выбраться на рыбалку, заняться любимым делом, - рассказывает А.Анкудинов. – Я много времени провожу за учебой, стараюсь общаться с опытными товарищами, чтобы знать, что к чему, изучаю технологии добычи. Конечно, скучаю по семье». Дома героя нашего рассказа ждет жена Инна, дочери Евгения и Виктория. В этом году Евгения окончила, как и отец СШ №3, и поступила учиться в Кировоградский институт развития человека и общества, теперь будет поближе к отцу. И хоть семья Анкудиновых проходила не раз испытание разлукой, когда Александр служил в армии, все же они подумывают о переезде ближе к работе главы семейства. Но если уж возникают проблемы, то вечером за круглым столом собирается семейное вече, и принимается решение. В завершение встречи Александр Анкудинов вместе со своей дочерью Викторией, которая очень внимательно слушала рассказ отца, пожелали в профессиональный праздник всем горнякам крепчайшего здоровья, неисчерпаемого счастья, надежного семейного тыла.

Беседовала Елена Малоок, фото Александра Зоввы.

 

Горняки – люди особого сплава

Нет в забое легкой работы, труд горняков не просто подземный, он физически очень тяжелый. Каждый шаг должен быть заранее продуман, каждое действие взвешено – здесь нет места ошибке. Именно такая опасная и сложная работа у бригады горняков очистного забоя участка буровзрывных работ НК шахты. Они готовят шахтные блоки к массовым взрывам – бурят шпуры и скважины с помощью самоходных буровых установок.

Это направление подземной деятельности требует высокой точности, поэтому не удивительно, что поручают такую работу самым ответственным и высокопрофессиональным работникам. После того, как бригада подготовит блоки шахты, работы по выемке руды проходят в максимально безопасных условиях и с высоким качеством. На счету бригады выполнение одной из самых сложных и опасных задач: бурение глубокой скважины между стволами шахты для расконсервирования одного из них. Эти мужественные люди трудятся под землей вместе уже не один год, полностью доверяя друг другу, а иначе в подземных условиях труда и не бывает. Профессиональное мастерство горняков этой бригады отмечалось высокими наградами: Анатолий Марциненко и Сергей Бондар — кавалеры двух степеней знака «Шахтерская  слава». В нынешнем году к награждению нагрудным знаком «Шахтерская слава» ІІІ степени представлен Александр Зелюнко, который трудится на шахте тринадцать лет. За эти годы досконально изучил особенности работы буровых самоходных установок разных типов, рациональные способы ведения работ на очистной выемке. В работе Александр не ищет легких путей, подходит к выполнению производственных задач с технической смекалкой. Его рацпредложения неоднократно использовались в производственной цепочке. Так, вместе с коллегами он выполняет качественное бурение шпуров и скважин для подготовки сложных взрывных работ, что ускорило введение в эксплуатацию в 2016 году четырех очистных блоков. Александр – настоящий передовик не только на производстве, но и в общественной работе — член профсоюзного комитета шахты. В течение многих лет он бессменный  спорторганизатор Новоконстантиновской шахты, капитан футбольной команды НК, а с 2016 года — председатель районной федерации футбола  Маловисковского района. Все, кто знает Александра, отмечают его целеустремленность, ответственность, высокую требовательность к себе и колоссальное трудолюбие.

Ежедневный труд горняков – людей особого сплава – вызывает гордость и уважение. Так пусть мастерство и мужество, выдержка и самоотверженность, которые они ежедневно проявляют в своей работе, будут по достоинству оценены.

Подготовила Татьяна Корсуновская.

 

Владимир Новодранов: Каждое новое задание вызывает у нас всплеск адреналина

На страже здоровья работников ГП «ВостГОК» и окружающей природной среды вот уже 60 лет стоит Центральная пылегазодозиметрическая лаборатория. Без преувеличения можно сказать, что от работы этого коллектива напрямую зависит экологическая репутация нашего предприятия. Накануне праздничной даты руководитель ЦПГДЛ Владимир Новодранов в интервью редакции «ТС» рассказал, чем и как живет подразделение сегодня.

- Владимир Петрович, на Ваш коллектив возложена очень ответственная миссия – контроль за условиями труда работников и объектами окружающей среды всех подразделений ВостГОКа. Как справляетесь с поставленной задачей?

- По направлениям деятельности нас курируют отделы охраны труда, радиационной и экологической безопасности комбината, контролируют же нашу деятельность - Государственная инспекция ядерного регулирования, а также Министерство экологии и природных ресурсов. Со стороны комиссий этих органов замечаний в адрес нашей деятельности не было. Наверное, это и есть самая объективная оценка. Я не устаю повторять всем работникам лаборатории, что мы оперативный персонал. Если где-то возникает нештатная ситуация, мы обязаны там оперативно быть, чтобы оценить как радиационную, так и химическую обстановку.

- Какие виды работ выполняют сотрудники ЦПГДЛ?

- Прежде всего, хочу напомнить, что на данный момент ЦПГДЛ представлена двумя структурными единицами – это санитарная лаборатория, которую возглавляет начальник лаборатории Л.В. Завизион, и группа радиационного контроля и радиационно-экологического мониторинга ГМЗ (РК и РЭМ), руководитель - С.Г. Мастакова (в скором времени выйдет из отпуска по уходу за ребенком). Санитарная лаборатории выполняет работы по контролю условий труда на рабочих местах во всех структурных подразделениях предприятия, исследованиям условий труда на аттестуемых рабочих местах и работы по контролю объектов окружающей среды, а это донные отложения водных объектов, вода, растительность, почва, воздух атмосферный в пределах зон наблюдений, санитарно-защитных зон и промплощадок подразделений. Поскольку штат группы РК и РЭМ максимально оптимизирован, то некоторые направления их деятельности выполняют дозиметристы санитарной лаборатории и на гидрометаллургическом заводе. Группа РК и РЭМ ГМЗ обеспечивает радиационный контроль различных объектов, включая и условия труда работников ГМЗ по радиационным факторам, мониторинг территорий промплощадок, санитарно-защитных зон и зон наблюдения непосредственно самого завода, а также СКЦ и хвостохранилища.

В большей части работники санитарной лаборатории трудятся на выезде – это шахты предприятия, где выполняют производственные задания как в подземных условиях, так и на поверхности. Во главе почти всех технологических исследовательских процессов стоит бригада пробоотбора, возглавляемая бригадиром И.И. Гавриловым, которая выезжает в подразделения, проводит инструментальный контроль на рабочих местах, отбор проб всех объектов контроля. Результаты контроля, отобранные пробы поступают в лабораторию, где выполняется их химический, радиохимический или спектрометрический анализ, последующее оформление результатов работ в виде различных отчетных документов.

Большой объем работы у нас по ГМЗ – это не только здания, расположенные на территории завода, СКЦ, но и их промплощадки, санитарно-защитные зоны в радиусе одного километра от завода с зоной наблюдения до 4 км. До сих пор мы выполняем работы по радиационно-экологическому мониторингу отработанных и ликвидированных участков подземного выщелачивания – «Девладово», «Сафоново» и «Братское». Ежегодно контролируем стационарные источники промышленных выбросов. В составе группы РК и РЭМ ГМЗ у нас есть сменный персонал, который ежесменно контролирует качество дезактивации полувагонов, отправляющихся с территории ГМЗ после выгрузки руды на опрокиде завода. Выполняем работы по инструментальному обеспечению пуска СКЦ. Не все выдерживают такой ритм работы.

- Вы перечислили огромный объем работы, а коллектив у вас небольшой. Как умудряетесь таким составом выполнить со знаком качества все поставленные задачи?

- В первую очередь это заслуга коллектива, уже устоявшегося, в котором плечом к плечу трудятся как опытные, так и молодые работники. К нам пришла грамотная молодежь, порядка 70% работников лаборатории имеют высшее образование. Профессиональное становление молодые дозиметристы проходят под руководством опытных руководителей - Ларисы Завизион и Людмилы Порохненко. У нас отличные взаимоотношения со службами и отделами предприятия, которые курируют нашу деятельность – отдел охраны труда и отдел радиационной и экологической безопасности, подразделениями прямого контакта - автотранспортное хозяйство, службы охраны труда подразделений, физико-химические лаборатории шахт. Это значительно облегчает работу.

- Чем регламентируется ваша деятельность?

- Ранее один раз в три года мы проходили аттестацию в качестве измерительной лаборатории. В связи с выходом Закона «О метрологии и метрологической деятельности» в новой редакции, лаборатория прошла добровольный аудит на техническую компетентность по 24 направлениям деятельности (объекты контроля) и более чем 200 контролируемых факторов, включая и радиационно-опасные - область разрешенной деятельности зафиксирована на 65 страницах.

- Вы возглавляете лабораторию с 1994 года. Если брать десятилетия, какой период в работе ЦПГДЛ был самым интересным или, может быть, самым сложным?

- Да, 23 года назад я сменил на этом посту Владимира Алексеевича Жукова. Если разделить по десятилетиям, то первые десять лет были этапом становления меня, как руководителя. В этот же период времени проходило и становление лаборатории, как измерительного подразделения: в 90-е годы, самые сложные годы для предприятия в целом, было приобретено много современной техники, благодаря заботе и усилиям генерального директора М.И.Бабака. Второе десятилетие – время более стабильной работы, но при этом зачастую «всплывал» вопрос о недостаточной номенклатуре контролируемых факторов, обеспеченности лаборатории средствами измерительной техники и вспомогательным оборудованием. Вопрос об обеспечении вычислительной техникой даже и не стоит обговаривать, та же ситуация и с офисной мебелью, достаточно пройти по помещениям лаборатории. Сейчас ЦПГДЛ, как и предприятие в целом, переживает довольно-таки сложный период.

- В чем сегодня испытываете дефицит?

- Не хватает все тех же средств измерительной техники и вспомогательного оборудования. Существует огромное желание увеличить номенклатуру исследуемых факторов, востребованных для подразделений и предприятия в конечном итоге. Совместно с ведущими специалистами предприятия разработана Программа оснащения ЦПГДЛ на период 2017-2019 гг. В настоящее время она находится на стадии согласования и последующего утверждения. Впервые за все время на недостаточную оснащенность лаборатории, необходимость увеличения номенклатуры контролируемых факторов было указано на балансовой комиссии, и это нашло отражение в приказе генерального директора по итогам работы за 2016 год.

- Вы с таким неподдельным удовлетворением рассказываете о лаборатории, это Ваше единственное место работы?

- Нет. На предприятие я пришел в октябре 1979 года. После окончания Днепропетровского горного института меня как горного инженера-геофизика распределили (ранее действовала такая система) на работу в Центральную лабораторию контрольно-измерительных приборов и автоматики (группа метрологического обеспечения средств измерений ионизирующих излучений), чтобы «состыковать метрологию с геофизикой», так охарактеризовал основу моей деятельности начальник ЦЛ КИПиА А.П.Дементьев.

- Владимир Петрович, если можно, несколько личный вопрос: какими достижениями в своей жизни вы можете гордиться?

- В первую очередь я очень горжусь своими детьми: дочерью Мариной, зятем Павлом, сыном Максимом, невесткой Леной и главным нашим человеком – внуком Никитой, но отдельная благодарность - хранительнице нашего очага – жене Тамаре, которая с маленькими детьми на руках терпела и вынесла мои многочисленные командировки (особенно в период с 1986 по 1992 г.). Я очень рад тому, что 4 мая 1986 году поступил в заочную аспирантуру Союзного научно-исследовательского института приборостроения (СНИИП) в Москве, научным руководителем был Стась Константин Николаевич, заместитель генерального директора института по научной работе. Но логическому завершению этой страницы в моей биографии воспрепятствовали возникшие границы – все вдруг стали самостоятельными и заперлись в своих границах.

Моя нынешняя деятельность не менее интересна и плодотворна. Каждое новое оперативное задание вызывает всплеск адреналина. Поскольку зачастую в сжатые сроки необходимо найти из множества один-единственный оптимально верный вариант решения, организовать и обеспечить выполнение задания. Благо в том, что есть «опора» в лице Л.В.Завизион, В.И.Карабата, Е.Н.Хмары, С.Ж.Олендер, дозиметристов лаборатории, без дифференциации по стажу работы в ней: И.И.Гаврилова, А.С.Пивняка, Д.В.Питюренко, А.П.Дехты, М.В.Гребенюка, Е.С.Терно, М.В.Кисловой, Т.В.Петриченко, М.А.Мясниковой, С.В.Изергиной.

- Наша встреча проходит накануне 60-летнего юбилея ЦПГДЛ, что хотите пожелать коллективу?

- Коллективу в первую очередь хочу пожелать здравия. В последнее время люблю повторять фразу: «Люби себя в своем здоровье», но понимание ее важности, к сожалению, приходит со временем. И, конечно же, здоровья нашим детям, внукам, благополучия в семьях, роста благосостояния, многих лет работы на предприятии! Мирного неба над Украиной!

Подготовила Татьяна Корсуновская, фото автора.

 

Технология кучного выщелачивания: продуктивная и перспективная

Тридцать три года трудится на участке № 2 Смолинской шахты Сергей Иванович Чигир. Пришел на шахту, когда участок только начинал строиться. Прошел путь от ученика электрослесаря до заместителя начальника участка. Сегодня на участке - 127 специалистов, которые работают на разных переделах: дробильное отделение, рудообогатительная фабрика, очистка шахтных вод, погрузочный комплекс и кучное выщелачивание. В 2011 году заработала первая очередь полигона кучного выщелачивания, а сейчас весь коллектив готовится к пуску в эксплуатацию второй очереди. Как работает и живет участок, мы расспросили у Сергея Ивановича Чигиря.

«Коллектив у нас очень дружный и самый слаженный на шахте, - рассказывает заместитель начальника участка Сергей Чигир. – Вот в прошлом году отпраздновали 30-летие РОФ, теперь прилагаем все усилия для запуска в работу второй очереди полигона КВ. Наверное, старейшинами в коллективе есть я и наш начальник – нам по 54 года, а так средний возраст мастеров до 40 лет, среди рабочих много молодежи, начиная от 20 лет. Каждый год участок омолаживается практически на 10%, ведь ребята, получив у нас закалку, пройдя курсы повышения квалификации, уходят трудиться на подземные работы. Также у нас в коллективе трудятся 17 женщин». Сергей Иванович рассказал, что участок умеет не только отлично выполнять производственную программу, но еще вместе отдыхать, заниматься спортом. Поэтому более 10 лет спортсмены участка берут первые места на спортивных соревнованиях по всем видам спорта. Еще с большой гордостью Сергей Чигир рассказал нам, как работает участок, показал строительство второй очереди полигона КВ.

«Технологию кучного выщелачивания считаем таковой, что состоялась и, конечно же, продуктивной, - говорит С.Чигир. - Вся руда, которая выдается «на-гора» из шахты перерабатывается у нас на участке и отправляется на ГМЗ. С шахты горная масса поднимается на отметку+18, где сортируется по бункерам. Богатая руда без обогащения направляется на склад готовой продукции. А вот более бедная руда попадает на РОФ, где обогащается на сепараторах «Азурит» и «Минерал», и ложится на склад готовой продукции. Также на РОФ выделяется фракция, которая после доработки на комплексе ПДСУ ложится в штабеля на полигон КВ. О технологии обработки руды на полигоне смолинчане много уже рассказывали, скажу только, что конечный результат нашей работы – это металл, который осаждается на «смолке». Таким образом, на ГМЗ не надо везти руду, а это и снижение себестоимости продукции, да и уменьшение объемов хвостохранилищ на заводе. Поэтому было принято решение о строительстве второй очереди полигона КВ, которое практически завершено. При выходе шахты из плановых ремонтов и возобновлении добычи руды начнется формирование штабелей уже на новой площадке. Планируется, что до 70% руды, которая добывается на шахте, будет перерабатываться технологией кучного выщелачивания. Две площадки КВ полигона - это 5-6 штабелей мощностью переработки от 160 до 200 тыс. тонн в объеме горной массы в год. Вторая очередь полигона КВ строилась за счет средств ВостГОКа и шахты, здесь были задействованы работники шахты, РСУ, РМЗ, ЦЛ КИПиА. Пуск второй очереди полигона кучного выщелачивания станет хорошим подарком к 45-летию Смолинской шахты и Дню шахтера».

Завершая беседу, редакция газеты пожелала участку в канун Дня шахтера удачного старта второй площадки полигона, а Сергей Чигир поздравил с наступающим профессиональным праздником весь коллектив Смолинской шахты и горняков комбината: «Желаю в первую очередь стабильной работы, чтобы люди видели свое будущее, достойной заработной платы и всего самого наилучшего. Хочется, чтобы поскорее закончилась война, и воцарились мир и благополучие в наших семьях».

Подготовила Елена Малоок, фото Татьяны Корсуновской.

 

Продолжая традиции отца-горняка

Сергей Сташук, получив экономическое образование, проработал год в банке. А затем неожиданно для всей семьи пошел трудиться на Смолинскую шахту. Отец, Александр Аксентьевич - горнорабочий очистного забоя, отдал шахте более 20 лет. Он очень переживал, но в душе был рад, что сын пошел по его стопам, и, конечно же, поддержал такой выбор. Как работается сегодня электрослесарю участка № 21 Сергею Александровичу Сташуку, мы и хотим рассказать.

Горняцкий стаж Сергея составляет 7 лет, и за время работы на шахте уже приобрел четыре специальности. Пришел трудиться горнорабочим, потом освоил профессии слесаря, оператора, а вот теперь на участке № 21 работает электрослесарем. «Решение сменить гуманитарную профессию на рабочую далось легко. Но вот объемы работы, большое количество механизмов, оборудования привели в замешательство, - вспоминает свой первый рабочий день Сергей Сташук. – Работу горнорабочего знал только в общих чертах, но лиха беда начало. А помог мне освоиться механик участка № 21 Игорь Геннадиевич Дячков, за что ему очень благодарен». Сегодня в обязанности Сергея Александровича входит обслуживание электрической части комплекса отметки +18, где происходит выгрузка горной массы. Вовремя провести профилактику и ремонт оборудования и не допускать сбоев в производственном процессе – вот главные обязанности С.Сташука. «Каждому работнику необходимо отточить практику и с благодарностью принимать помощь опытных коллег, - говорит Сергей Александрович. – А еще электрослесарь должен быть внимательным и аккуратным в работе, ведь очень сложные механизмы обслуживаем. Бригада, в которой я работаю, небольшая, все ребята возрастом от 30 до 40 лет. Нас объединяет не только работа, но и общий отдых, праздники. Мы готовы друг другу прийти на помощь и поддержать в любой ситуации». Никогда не пасовать перед трудностями, если даже надо начинать все сначала – таков жизненный девиз Сергея. «Мне моя работа нравится, чувствую себя на своем месте, думаю, могу сказать, что нашел себя в жизни, - рассказывает герой нашей статьи. – Шахта сегодня для меня – это в первую очередь стабильность и защищенность. Я не жалею, что принял такое решение семь лет назад».

Сергей Сташук с гордостью говорит о своей семье, ведь его жена Леся тоже работает с ним на шахте в одной бригаде поверхностным стволовым, но сейчас пока дома, воспитывает сынишку Богдана. Стаж работы семьи Сташук на шахте достигает отметки 50 лет, а если и сын пойдет в горняцкую профессию, то Сергей против не будет, ведь как никак - уже династия.

Молодая семья Сташуков часто проводит семейный досуг на природе. Глава семьи принимает участие в мероприятиях молодежной организации шахты. Еще Сергей по секрету рассказал, что появилось у него хобби - пробует себя в виноделии. Пока изучает азы, экспериментирует, а в роли дегустаторов выступает семья. И уж очень жалеет, что пока не выходит вернуться к любимому спорту – футболу, хочется больше времени проводить с сынишкой.

Наша встреча с Сергеем Сташуком состоялась в канун Дня шахтера. Вот что пожелал он всем горнякам в профессиональный праздник: «Пусть всегда будет работа на шахте и достойная заработная плата, тогда будут и достаток, и благополучие в наших семьях. Здоровья, счастья, мирного неба и пусть будет все у всех хорошо».

Подготовила Елена Малоок, фото Татьяны Корсуновской.

 

Передовики

Бригада Александра Токаря на Ингульской шахте сегодня значится в числе лучших. В подземных горных выработках ребята занимаются глубоким бурением скважин длиной более 1,5-2 метра, которые используются для взрывных, геологоразведочных или дренажных работ. Глубокое бурение – это отдельный участок на шахте. Трудятся здесь восемь бригад, и каждая в месяц должна пройти по тысяче метров скважин. Бурят согласно плану, разработанному маркшейдерами, готовя, таким образом, рудное тело к взрыву. Это довольно сложный участок работы на шахте. От мелкого шпура глубокая скважина отличается диаметром и протяженностью, выбурить ее намного сложнее. Работа проводится с помощью бурового станка и нескольких стандартных штанг, которые посредством резьбы соединяются между собой. По словам самих горняков, главное в этом непростом деле точность. Бригада Александра Токаря насчитывает пять человек. Ребята работают посменно, в каждой по два работника. Сложность состоит в том, что находятся они в замкнутом пространстве подземной выработки, поэтому опыт, аккуратность и внимательность являются их основными помощниками. Бригада Александра Токаря адресует горнякам всех шахт комбината самые наилучшие поздравления по случаю Дня шахтера с пожеланиями богатырского здоровья, шахтерской удачи и мирного неба!

Татьяна Корсуновская, фото автора.

 

Первопроходцы и просто отличные ребята

Самую сложную и опасную работу на Ингульской шахте выполняет проходческая бригада Евгения Резинкина. Ребята осуществляют проходку восстающих выработок. По словам самих горняков, чтобы понять, насколько тяжел их труд, нужно спуститься в шахту и посмотреть все своими глазами.

Восстающие выработки - это и вентиляция в шахте, и ходовые между основными горизонтами. Без них невозможно развитие шахты. Объем проходки восстающих по сравнению с объемом горизонтальных выработок невелик – не более 1,5 метров в смену. Но какими усилиями даются эти метры! Здесь мало просто знаний теории, здесь необходима огромная практика. Поэтому, когда восемь лет назад Евгению Романовичу доверили возглавить бригаду КПВ, он сам собрал ее из специалистов, которым полностью доверяет. «Мне сказали: собери бригаду сам. Я пригласил ребят, в которых уверен не на сто, а на все двести процентов, - рассказывает Евгений. - Потому что плохая работа даже одного звена даст сбой во всей цепочке. В бригаде вместе со мной трудится еще четверо проходчиков КПВ – Александр Ткаченко, Дмитрий Дворовой, Захар Оболонский, Олег Доскалов. Все ребята - отличные работники, надежные коллеги, настоящие друзья. Я в них не ошибся. Всегда идем в плане, иногда даже с перевыполнением, так как придерживаемся золотого правила: постарайся сделать задел, чтобы следующей смене было легче. Так учили меня, эту традицию и я передаю молодым проходчикам. Вдруг в работе что-то не заладится, а так будет запас времени на решение непредвиденных ситуаций».

На шахте Евгений Резинкин трудится уже 12 лет и практически все время бригадиром. Говорит, что очень важны в их работе высокая концентрация внимания, хорошая смекалка, но самое главное – нужно любить свою работу. Таков он сам, такой же отдачи требует и от своих подчиненных. На вопрос, за что любите свою работу, отвечает просто: «Потому что деньги получаем нормальные, есть хороший отпуск, социальный пакет. А что еще нужно. Разве, что больше стабильности».

Дружная бригада проходчиков как одна семья. Они часто отдыхают в выходные все вместе с женами и детьми. Не будет исключением и День шахтера. Безусловно, в этот день прозвучит много хороших пожеланий в адрес горняков. И Евгений Романович говорит своим коллегам: «Так держать! Трудитесь и любите свою работу. С праздником!»

Татьяна Корсуновская, фото автора.

 

Когда все идет по плану – работать одно удовольствие

Николай Карюков, электромеханик подъемных установок Смолинской шахты, родился и вырос в шахтерском поселке Смолино. Этот факт в его биографии и предопределил выбор профессии молодого человека, вернее, учебного заведения, в котором Николай учился азам механики.

Династия Карюковых известна не только на Смолинской шахте, но и на комбинате. Отец Николая, Вячеслав Николаевич, работал начальником отдела труда и заработной платы шахты, мама, Анна Романовна, – главный бухгалтер этого же подразделения, здесь трудится и брат Александр – начальником участка №31 энергетической службы. В свое время дед Николай Антонович и бабушка Надежда Николаевна работали на Желтоводской площадке ВостГОКа. Когда пришло время поступать, Николай выбрал Севастопольский университет ядерной энергии и промышленности (учился по квоте комбината). После окончания учебного заведения он обязан был «отработать». Устроился на шахту электрослесарем дежурным и по ремонту электрооборудования. Со временем предложили перейти в электромеханики, так как по специальности он инженер-электрик. Так и остался на шахте. «Работа у нас очень серьезная, - говорит Николай Карюков. - Несу ответственность как за десятерых подчиненных, так и за тех, кто спускается в клети. Все-таки «железо» имеет свойство ломаться, поэтому наша задача поддерживать оборудование в рабочем состоянии. Планово-предупредительные ремонты осуществляем согласно графикам. Время вынужденного простоя шахты механическая служба подразделения использовала для проведения ремонтных работ. Подъемные установки – это ответственная вещь, и по сравнению с другими участками, снабжение у нас хорошее, запчастей и комплектующих хватает. Ведь если станет подъем, то остановится работа на всей шахте. Когда все идет по плану, и хорошее снабжение, работать одно удовольствие».

На Смолинской шахте, в быткомбинате, трудится и супруга Николая, Юлия. В молодой семье подрастают две красавицы-дочки. Кстати, старшая родилась как раз на День шахтера. Вот такой подарок преподнесла Юлия мужу-горняку. Теперь все свободное время Николай посвящает общению со своими маленькими принцессами.

В преддверии профессионального праздника большая шахтерская семья Карюковых адресует свои поздравления всем горнякам предприятия с пожеланиями стабильной работы, хорошей зарплаты и, конечно же, чтобы здоровье не подводило.

Подготовила Татьяна Корсуновская, фото автора.

 

Горняцкий труд для настоящих мужчин

В семье Николая Николаевича Ковтуна, заместителя главного инженера по производству Ингульской шахты, горняков не было. Зато ему посчастливилось родиться в городе горняков - Кривом Роге, который и предопределил ему судьбу горного инженера.

После окончания школы перед юным Колей стал вопрос: куда идти учиться. Выбор пал на Криворожский горнорудный институт. Хотя на момент поступления парень понятия не имел, что это за профессия такая – горный инженер подземщик. После второго курса была практика на шахтах Криворожья и Кольского полуострова. Вот тогда Николай понял: горное дело – это его призвание. После окончания института в 1984 году молодого специалиста распределили в Кировоград на Ингульскую шахту, которая и стала его единственным местом работы. Здесь он прошел хорошую школу ИТР: горный мастер на участке глубокого бурения, заместитель начальника и начальник этого участка, заместитель главного инженера по буровзрывным работам, а с 2012 года – заместитель главного инженера шахты по производству. Сегодня в обязанности Николая Ковтуна входит контроль и организация работ участков подземного горного комплекса – проходка горных выработок, бурение глубоких скважин, добыча и откатка руды, выдача ее на-гора. «Работу свою люблю, - признается Николай Николаевич, - правда, другой работы я и не пробовал, и если честно, то ничего другого и делать-то не умею. Все, что познал за годы работы на шахте, теперь передаю молодежи. Сегодня коллектив шахты омолаживается, как среди рабочих, так и ИТР. Приятно видеть интерес в глазах ребят, их желание работать. Конечно, приходят на работу разные люди, но несознательные личности у нас не задерживаются. Горняцкий труд для настоящих мужчин с закаленным характером, которые не боятся трудностей».

Сын Николая Ковтуна Евгений пошел по стопам отца. Он работает здесь же, на Ингульской шахте, заместителем начальника участка пылевентиляционной службы. И так же как отец в выборе профессии не усомнился ни на минуту.

Наша встреча с Николаем Николаевичем состоялась накануне Дня шахтера, и мой собеседник адресовал поздравления всем работникам ГП «ВостГОК», как тем, кто сегодня выполняет работы по добыче урановой руды, так и ветеранам предприятия: «Желаю всем нам крепкого здоровья для выполнения производственных задач, бесперебойной работы предприятию, улучшения экономической обстановки на комбинате, а в личной жизни – материального благополучия!»

Подготовила Татьяна Корсуновская, фото автора.

 

Блиц-опрос

Они любят и уважают свою профессию

Престижен ли сегодня горняцкий труд? Об этом мы спросили у горняков Новоконстантиновской шахты.

Артем Чалый, проходчик, исполняет обязанности бригадира:

Для меня горняк - профессия мужская, и этим все сказано. Подтверждением престижности горняцкого труда служит пример моих двух дедов и тестя, которые всю жизнь трудились в шахте. Сегодня необходимо возродить систему подготовки специалистов горняцких профессий, да и правительству повернуться лицом к горнодобывающей отрасли, вкладывать средства в ее развитие не на словах, а на деле. Тогда и оборудование, и машины будут обновляться, а это сейчас очень необходимо для нас, проходчиков.

Владимир Андриевский, проходчик–взрывник участка № 16:

В горняцкой профессии я более 12 лет. Другой для себя не желаю, люблю свою работу и уважаю горняцкий труд за силу духа и мужественность. Но сегодня молодые люди больше хотят быть экономистами, менеджерами, юристами, программистами. Думаю, что руководству страны необходимо обратить внимание на активное позиционирование труда горняков, заинтересовать молодежь заработной платой, современным оборудованием и технологиями добычи. Наша шахта работает в режиме опытно-промышленной эксплуатации, а вот если б государство вложило деньги в дальнейшее строительство шахты, то и оборудование было бы современным, и работали бы мы на два шага вперед, разрабатывая не только один горизонт.

Андрей Кучугура, проходчик:

Свою профессию люблю, тяжелого труда не боюсь, и современной молодежи советую не пасовать перед трудностями - идти в рабочие профессии. Никогда не задумывался о престижности своей работы, просто она необходима, и я ее качественно делаю. Вообще-то правительству страны надо больше уделять внимания инвестированию в уранодобывающую отрасль, как одну из ведущих. Думаю, что заработную плату наших горняков необходимо прировнять к зарплате работников атомных станций, и это будет справедливо. Что касается текущих рабочих моментов, то следует обеспечить своевременное материально-техническое снабжение. Вот и все, пожалуй, а силы духа, желания работать и приносить пользу своему народу у нас хватит.

Геннадий Рева, горнорабочий очистного забоя:

По этой специальности работал на желтоводских шахтах, на Донбассе, имею более 12 лет подземного стажа. Сегодня в стране мало уделяется внимания развитию горнодобывающей отрасли, да и другое отношение к горнякам, сказывается, наверное, и ситуация в стране. А вот отсутствие финансовой поддержки из госбюджета таких предприятий, как наш комбинат, не дает развиваться шахтам, внедрять современные технологии, закупать оборудование, проводить своевременные ремонты и реконструкции объектов. Необходимо также пересмотреть льготы, гарантии, пенсионное обеспечение горняков, оно не может уравниваться с другими рабочими профессиями.

В завершение опроса ребята поздравили всех горняков с профессиональным праздником и пожелали крепкого здоровья, терпения, понимания, любви, уважения, надежного семейного тыла. А самое главное, чтобы наступил мир, и все наши защитники вернулись здоровыми домой.

Опрос провела Елена Малоок, фото Татьяны Корсуновской.

 

Наши ветераны самые активные и творческие

Активности у членов ветеранской организации ГП «ВостГОК» не занимать. Они порой и сами себя называют непоседами. И с этим трудно не согласиться – несмотря на возраст, ветераны не утратили своей энергии, трудолюбия и общего позитивного настроя. Они по-прежнему хотят быть полезными обществу, городу.

Один из представителей когорты активистов – Анатолий Васильевич Шевченко - Почетный ветеран ГП «ВостГОК», Почетный разведчик недр Украины, геолог по призванию и хороший друг редакции «ТС», а еще неоднократный победитель различных творческих конкурсов. Анатолий Васильевич - создатель многочисленных логотипов, эмблем, в том числе и значка-эмблемы СК «Юбилейный». А эскиз флага нашего города – особая его гордость. В этом году Анатолий Васильевич разработал эмблему к 60-летию Желтых Вод и посвятил родному городу стихотворные строки:

На землі, де тече Жовта ріка,

Де перемагали козаки Богдана,

В пам’яті залишаться на віка

І подвиги добувачів урану.

Для нащадків наших тут - життєві сходи,

Це наше рідне місто – Жовті Води.

 

Актуальное интервью: «Этот город - самый лучший город на земле»

Не зря в Желтоводской громаде сложилась добрая традиция праздновать

День рождения города вместе с Днем шахтера. Высказывание «Город шахтерской славы» - не просто слова, ведь с шахтерским трудом связаны традиции многих желтоводских семей, а у ВостГОКа и Желтых Вод история и судьба одна на двоих. В юбилей принято говорить пожелания и дарить подарки и работники комбината не остались в стороне от этой традиции. Востгоковцы, поздравляя с 60-летием родной город, признаются ему в искренней любви и желают развития и приумножения славы.

Марина Бузько, инженер по подготовке производства АТХ:

Я родилась и выросла в Желтых Водах. Дата рождения интересная - 1 января, и каждый год вместе с родным городом открываю новую страницу нашей жизни и общей истории. Окончила СШ№3, получила высшее образование в ИП «Стратегия». Здесь прошли детство и юность, да и сегодня я тружусь на благо родного города. Поэтому для меня Желтые Воды, как надежный и верный друг, как родной дом и семья, который дает силы и жизненную энергию. Есть у меня любимый городской уголок – это сквер во втором микрорайоне, где сейчас установлены детские площадки, скамеечки. Также очень нравиться чудесный уголок в районе магазина «Комфи» - летняя площадка кафе «Добробут». Это такие места, где могут отдохнуть и провести время с пользой и взрослые, и детки. Всех жителей города поздравляю с юбилеем! Желтоводским семьям желаю добра, мира, счастья и благополучия. Процветания нашему городу, пусть он остается всегда молодым и красивым.

Вячеслав Абраменко, начальник РСУ:

Я не коренной житель города, но с Желтыми Водами связан крепкими узами 37 лет. За это время город стал мне родным. При первой же встрече он меня околдовал: тихий, зеленый, уютный, добрый. Очень люблю городские приветные улочки, где можно просто гулять, размышлять, встретить знакомых, поговорить о жизни. А вот бульвар Свободы - это как родное детище, и он мне особо дорог, ведь я принимал участие в строительстве участка улицы от Богуна до Кропоткина. Как и каждый желтоводец в юбилей желаю родному городу расти и всесторонне развиваться, движения вперед, пусть слава города приумножается, и всегда на улочках города слышится детский смех. А жителям - мира, здоровья, благополучия и всего наилучшего.

Владимир Жуков, заместитель главного инженера комбината:

В город я приехал 43 года назад и встретил он меня приветливо. Нельзя не полюбить его тихий нрав и красивый облик. А еще в нашем городе живут удивительные люди, которые щедро дарят свое тепло и доброжелательность, а это дорогого стоит. Искренне влюблен в наш детский парк с его прежним колоритом, он каждому напоминает детство и юность, а сегодняшней детворе дарит минуты счастья. Не каждый город может похвастаться и таким чудесным спортивным комплексом как наш физкультурно-оздоровительный центр. Я часто бываю на стадионе, занимаюсь любительским бегом. Очень хорошо, что у желтоводцев есть такая чудесная возможность заниматься физкультурой и спортом. Пусть наш город всегда остается надежной гаванью для каждого жителя, развивается, пишет историю современной жизни, уж очень хочется, чтобы у всех все было хорошо.

Марина Тимохина, экономист службы СБО:

И хоть я родилась в Вольногорске, но всегда помню себя только в родных Желтых Водах. Хочу признаться в любви родному городу. Маленький, зеленый, компактный, с чудесно продуманной архитектурой - мне он близок и дорог, в нем знаком каждый уголок. Конечно же, визитной карточкой Желтых Вод есть Дворец культуры, который завораживает красотой, величием, манит уютными холлами и комфортными залами. Хочется сказать спасибо мастерам-строителям за такой великолепный подарок городу. Очень люблю бывать в детском парке возле водоема, где уютно и тихо, можно отдохнуть, пополнить запасы жизненной энергии. 60 лет для города - это как очередная ступень к развитию и обновлению. Поэтому желаю Желтым Водам процветания и новых перспектив, хочу, чтобы было больше рабочих мест, молодежь возвращалась в родные пенаты. Всем желтоводцам - терпения, выдержки, сплоченности, мира, согласия и, конечно же, любить свой город.

Лариса Добровольская, заведующая канцилярией:

Я сама родом с Царичанского района, и в этом году будет уже 20 лет, как живу в городе. Желтые Воды - это моя судьба, здесь родилась и выросла моя дочь, которая подарила чудесного внука. Люблю город за то, что он небольшой, компактный, пешком можно добраться в любой уголок. А еще Желтые Воды - по-домашнему добрый и уютный городок. Сейчас часто с внуком бываем в детском парке, где созданы условия для отдыха с малышами. В парке есть разнообразные аттракционы, проходят интересные детские мероприятия. Есть у меня еще один любимый маршрут – это дорога на работу. Вот уже десять лет его не меняю, и очень рада, что есть в моей жизни любимая работа. В юбилей городу желаю процветания, чтобы становился из года в год еще краше, желтоводцам – благополучия, здоровья, оптимизма и веры в свои силы. И, конечно же, мирного неба для всех нас.

Александр Гуржий, начальник участка тяги ЖДЦ:

Я - коренной желтоводец, ровесник города. Люблю его за то, что здесь родился и вырос, прожил всю сознательную жизнь. Горжусь, что именно в этом городе я получил хороший старт для самостоятельной жизни, что мои родители привили мне все самые лучшие и важные жизненные принципы, с которыми я иду по жизни. Так сразу сказать, какое место или объект в городе мной любимы больше всего, не могу. Потому что каждый уголок дорог, и с ним связаны воспоминания о семье, детстве, юности. А вот физкультурно-оздоровительный комплекс занимал в моей жизни важное место. В прошлом очень любил с друзьями погонять мяч. Каждые выходные собирались на стадионе, и наша любительская сборная нарабатывала футбольное мастерство. Сегодня очень важно, чтобы каждый желтоводец вносил свою лепту в развитие города и не ждал, что кто-то должен что-то сделать. Тогда и будем жить лучше, и город будет краше. Надо просто любить свой город. И хоть время сейчас не простое, надо жить с оптимизмом, строить и реализовать планы, направленные на перспективу и процветание города и каждой желтоводской семьи.

Опрос провела Елена Малоок, фото Татьяны Корсуновской.

***

Процветай, мой город, день за днем!

Мной любим твой каждый уголочек,

Здесь и вдохновения источник,

И мои друзья, и отчий дом!

Среди сотен городов и стран

Ты одни за модою не гнался,

Но всегда и всюду оставался

Гордостью и славой горожан!

Становись, мой город, всё красивей, процветай!

Хочу признаться городу в любви,

Как близкому и очень дорогому:

мне и дома, и улицы твои

До маленького камешка знакомы!

Ты не столица, не Европа, нет.

Но это никого не огорчает,

Есть у тебя особенный секрет,

И он любое сердце покоряет.

Мы с городом идем рука в руке,

Похоже, беззаветно мы влюбились

и на своём, безмолвном языке

Друг друга понимать мы научились..

Расти же, город мой, и хорошей,

пусть о тебе слагаются преданья,

Пусть остаются у твоих гостей

Лишь добрые навек воспоминанья!