6 квітня в ЦНТКіД пройшла конференція трудового колективу ДП «СхідГЗК», яка завершила компанію з підведення підсумків виконання Колективного договору за 2017 рік.
На конференцію прибуло 138 делегатів з усіх підрозділів підприємства. В роботі зібрання взяв участь голова Атомпрофспілки Валерій Матов, представники молодіжної та ветеранської організацій підприємства. До порядку денного конференції було включено чотири питання: про виконання колективного договору ДП «СхідГЗК» за 2017 рік; про внесення змін і доповнень до Колективного договору та Правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства; про внесення змін до складу комісії з трудових спорів та різне.
Перед конференцією відбулося засідання спільної робочої комісії, яка розглянула питання щодо виконання Колективного договору за 2017 рік. Олена Тархіна, член спільної робочої групи, начальник відділу організації та оплати праці служби економіки виробництва та організації праці, ознайомила делегатів конференції з Актом щодо виконання КД за 2017 рік та зазначила, що договір за минулий рік виконаний на 98,8%. Не в повному обсязі виконані зобов’язання сторін щодо умов забезпечення повної продуктивності праці (94,4%). Невиконання зумовлено затягуванням Держгеонадра питання щодо подовження термінів спеціальних дозволів на користування надрами для Інгульської та Смолінської шахт, що призвело до простою шахт впродовж літа 2017 року. Положення розділу «Охорона праці» виконані на 96,7% внаслідок збоїв із забезпеченням працівників зимовим взуттям, які виникли з вини невиконання договірних відносин постачальниками взуття. Делегати одноголосно затвердили Акт виконання Колективного договору за 2017 рік.
З першого питання порядку денного виступив генеральний директор ДП «СхідГЗК» Олександр Сорокін, який підвів підсумки виробничої діяльності підприємства за минулий рік та окреслив основні завдання колективу на 2018 рік. Борис Філіппов, голова ППО ДП «СхідГЗК», у своїй доповіді зупинився на питаннях реалізації заходів соціального захисту працівників підприємства в 2017 році. Також Б.Філіппов презентував зміни та доповнення до Колективного договору ДП «СхідГЗК» на 2018-2019 роки та Правил внутрішнього та трудового розпорядку. Основні зміни стосувалися приведення КД до вимог новоприйнятих державних законодавчих актів, внесення змін до назв підрозділів і служб, згідно з проведеними змінами в структурі підприємства, положення про преміювання, механізму оформлення простою.
В обговоренні доповіді взяли участь В.Мельник, голова організації молоді Інгульської шахти, Л.Воронченко, голова ветеранської організації ДП «СхідГЗК», В.Багнет, інженер-електронщик РМЗ, А.Кулінка, голова ПК Інгульської шахти, М.Крутій, лаборант СКЦ ГМЗ, М.Кавун, голова ПК Смолінської шахти, які підняли гострі питання життєдіяльності своїх колективів. В.Матов, голова Атомпрофспілки, розповів про роботу, яку проводять профспілки атомників з вирішення ряду питань на рівні держави щодо критичної ситуації, яка склалася в атомно-промисловому комплексі України. Запросив взяти участь у попереджувальній акції протесту з метою примусити органи державної влади сісти за стіл переговорів з профспілками і розглянути дане питання. Після доповідей О.Сорокін, генеральний директор ДП «СхідГЗК» надав відповіді на питання делегатів, а саме щодо нової системи преміювання, підвищення рівня заробітної плати, проведеного на підприємстві скорочення, виведення з експлуатації Смолінської шахти, майбутнього Апрелівського родовища уранових руд. За підсумками обговорення делегати прийняли відповідну резолюцію з вище зазначених питань, обрали трьох осіб до комісії з трудових спорів та обговорили робочі питання.
Доповіді генерального директора ДП «СхідГЗК» О.Сорокіна і голови ППО Б.Філіппова та про гострі питання, які піднімали виступаючі на конференції, читайте в наступному номері «ТС».
Підготувала Олена Малоок, фото Тетяни Корсуновської.
