Вместе мы - сила

Шахта – это не только горные выработки, горизонты, штреки, блоки, показатели добытой урановой руды… В первую очередь – это люди, на трудолюбии, целеустремленности и неравнодушии которых строится успешная деятельность предприятия. Это подтверждают работники Новоконстантиновской шахты, с которыми пообщались корреспонденты «ТС».

Более ста человек трудятся на участке горно-капитальных работ №16. «Это одна большая семья, - с теплотой отзывается о коллективе Евгений Костенко, заместитель начальника участка. – У нас есть шесть проходческих бригад, бригада горняков подземных на добыче руды (ГРОЗ) и бригада оперативного слесарного ремонта. Все трудятся на совесть». Высоких показателей достигла проходческая бригада Сергея Юзвы, в которой работают Владимир Пастухов, Николай Швец, Дмитрий Махно, Дмитрий Деремук, Евгений Кононец, Эдуард Зелюнко.

Совместный труд – это не только выполнение производственных задач, а и живое общение, взаимовыручка, поддержка. Поэтому логично, что при формировании бригад учитывается мнение как руководства участка, так и самих рабочих. Ведь людям должно быть комфортно работать вместе, и от психологической совместимости зависит результат труда. В бригаде С.Юзвы подобрался мощный состав, как в успешной спортивной команде. «Вообще, на нашей шахте сформировался замечательный коллектив – как рабочих, так и ИТР, - рассказывает Евгений Костенко. – Вместе мы – сила. Если требуется помочь в выполнении какой-то работы – никто не откажет, не скажет: «Это не моя обязанность». Ребята бережно относятся к технике, инструментам. Если это в их силах и компетенции – то самостоятельно устраняют неполадки. Стараются, чтобы не было брака по выработкам, соблюдают указания маркшейдеров. Коллектив участка объединяет в себе молодость и опыт. Даже новички, которые недавно трудятся на шахте, серьезно относятся к выполнению работ повышенной опасности. А по-другому здесь и нельзя».

Сам Евгений проникся уважением к шахтерскому труду с детских лет - вырос в поселке горняков Смолино. И выбор вуза был неудивителен – Национальный горный университет (Днепропетровск), где учился на маркшейдера.

Когда пришло время производственной практики, то активный студент не ограничивался «отбыванием» требуемого количества рабочих дней. Евгений подписывал контракт и устраивался на работу на все 3 месяца каникул. Так одним летом довелось поработать маркшейдером, в следующий раз - на шахтопроходке. В итоге удалось приобрести ценный производственный опыт уже в студенческие годы. Получив диплом об окончании университета, в 2012 году Е.Костенко был принят мастером на участок № 16 Новоконстантиновской шахты, где отработал пять лет. Потом решил испытать себя в новой сфере: трудился на дробильных установках карьеров. Но меньше чем через год вернулся на родную Новоконстантиновку, и в декабре 2018 года был назначен заместителем начальника участка. Поскольку работу хорошо знал изнутри, то страха перед ответственной должностью не было.

Евгений Костенко поздравляет горняков с профессиональным праздником и желает: «Берегите себя, оставайтесь людьми при любых обстоятельствах. Процветания вам, благополучия и мира!»

Весомый вклад в выполнение производственной программы Новоконстантиновской шахты вносят работники участка буровзрывных работ № 17, на котором трудятся больше сорока человек. Высокими показателями славится буровая бригада Николая Дахновского, мы поинтересовались секретом ее успеха у начальника участка Андрея Рвачева. «В этой бригаде подобрались горняки, которые подходят к делу с душой, - рассказывает Андрей Викторович. – Это Максим Дерикот, Владимир Чуйко, Станислав Кушнир. Стараются сами ремонтировать оборудование, переживают, чтобы не было сбоев в его работе. Чаще всего ребятам не приходится и слесарей привлекать – успешно устраняют неполадки собственными силами. Они неравнодушны к результатам труда, выкладываются по максимуму. Хочу отметить, что и другие бригады нашего участка трудятся на совесть. Молодцы!»

Андрей Рвачев возглавил участок недавно – в июне. Но в горном деле – далеко не новичок. Азы профессии осваивал в Днепропетровской горной академии. В его трудовой биографии – работа горным мастером, заместителем начальника участка, начальником пылевентиляционной службы, заместителем главного инженера по горно-капитальным работам. Имеет опыт работы на угольных шахтах Донбасса, до перехода на Новоконстантиновку трудился на Ингульской шахте. «У каждого горного предприятия - своя специфика, система разработки, глубина, масштабы работы разные», - рассказывает А.Рвачев. На вопрос: «А где же легче работать?» отвечает без долгих раздумий: «Легче там, где коллектив хороший! А на участке №17 он просто замечательный. Ребята дружные, старательные, всегда готовы помочь. Даже те горняки, которые приезжают к нам с Ингульской и Смолинской шахт, отмечают, что на нашем участке царит особая атмосфера, которая им по душе.

Поздравляю коллег с Днем шахтера! Желаю терпения, здоровья, благополучия, осуществления планов и побольше денег. Ведь, будем откровенны, люди трудятся в первую очередь для того, чтобы содержать свои семьи, повышать их благосостояние».

Подготовила Елена Кубарева.

Ответственность и опыт – залог их успеха

Участок горнопроходческих, буровых и очистных работ Ингульской шахты разрабатывает два месторождения: комплексная бригада проходчиков под руководством Александра Сагаля – Центральное в этажах 300-380 м, а горнорабочие очистного забоя на бурении во главе с бригадиром Максимом Березовским – Мичуринское в этажах 350-420 метров.

Не так давно это были два разных участка – смешанных работ и блочного выщелачивания, которые после оптимизации объединились в один. Именно здесь трудятся передовые бригады ингульчан. Комплексная бригада проходчиков отвечает за подготовку блоков, проходку выработок, ведет взрывные и добычные работы. В распоряжении горняков – импортная самоходная техника. И с ее помощью они «катают добычу», как принято говорить в горняцких кругах. А если выражаться техническим языком – занимаются откаткой горной массы с горизонта 380 метра. Погрузчики нагружают ее в самосвал, доставляют на горизонт 290 метра. Потом внутришахтным транспортом горная масса перевозится на ствол «Северный», откуда и поднимается на-гора.

В бригаде Александра Сагаля трудятся Александр Власенко, Андрей Гергардт, Олег Бунин, Максим Юрковский, Андрей Бондарь, Андрей Гребенков, Сергей Семухин, Николай Маслюков, Андрей Мирошниченко, Юрий Сафронов, Николай Сосновский, Александр Мамалыга, Евгений Бойко и Сергей Шарков (самый молодой на участке). Работают горняки в три смены звеньями по три-четыре человека. Трудятся здесь только опытные проходчики и взрывники, у каждого за плечами – не менее 6-8 лет подземного стажа. Такой скрупулезный подход к решению кадровых задач неслучаен. Дело в том, что бригада разрабатывает самую богатую залежь Центрального месторождения. Требования к качеству и объемам добычи горной массы – высокие. Вот и привлекаются к работам высококлассные специалисты. Сегодня бригада как раз переживает момент смены поколений: аксакалы горняцкого дела постепенно уходят на заслуженный отдых, на их место из других бригад переходят проходчики, буровики. Непременное условие – опыт, высокий разряд и допуск к взрывным работам. Задачи, которые перед ними ставятся, горняки выполняют.

Отработкой блоков 15-48 горизонта 420 метра на Мичуринском месторождении занимается бригада Максима Березовского. Бригадир молодой (ему всего 31 год), но очень ответственный, отлично ведет работу. Под его руководством трудятся Виталий Саенко, Сергей Пересунько и Александр Раздобудько. Горняки выполняют технологическую разведку залежи, подготавливают скважины к проведению взрывных работ. Работают на буровых станках НКР-100ПА. Бригада зарекомендовала себя хорошо, у нее стабильные производственные показатели.

Возглавляет участок горнопроходческих, буровых и очистных работ Максим Алишкевич – дипломированный горный инженер. На Ингульской шахте он с 2009 года. Начинал горнорабочим по ремонту горных выработок, хотя за плечами уже была учеба в Национальном техническом университете по специальности инженер-механик. Здесь, на шахте, окончил курсы электрослесарей и с 2012 года работал электрослесарем, а параллельно учился в Днепропетровском горном университете. Свою карьеру ИТР начал горным мастером на участке горномонтажных и буровых работ. В этой же должности работал на разных участках – смешанных работ, внутришахтного транспорта, монтажных и буровых работ, в пылевентиляционной службе. Одним словом, не просто досконально изучил весь производственный цикл, но и прочувствовал лично работу каждого его звена. Поэтому с поставленными задачами справляется.

«С таким коллективом, который сформировался на участке, по плечу любая работа, – говорит Максим Алишкевич. – Правда, свой негативный отпечаток на ее организацию накладывает нехватка рабочих рук – электрослесарей, сварщиков, горнорабочих для оперативного проведения ремонтов, устранения неполадок. Ведь участок работает одновременно на двух месторождениях, расстояние между которыми достаточно большое. Бывает, например, один сварщик трудится на Мичуринском месторождении, а в это время происходит поломка на Центральном, и физически мы не можем «закрыть» все вопросы. Приходится передавать задание следующей смене. Испытываем также и дефицит комплектующих. Если на ПТ2-ЭШМ, производства РМЗ, у нас есть обменный фонд, то с техникой импортного производства все сложнее. Ее обслуживанием занимается слесарная группа во главе с бригадиром Сергеем Выдайко, они же работают и на водоотливе на наклонном комплексе в этаже 300-380. При серьезных поломках, когда, например, выходит из строя какой-то узел, приходится ждать приезда специалистов фирмы-поставщика техники. А это все – время, снижается продуктивность работы. Вот и получается, что рабочие несут физические нагрузки, ИТР – моральные и психологические. Но коллектив хороший, работает слаженно. Шахтеры трудятся во вредных и опасных условиях, у каждого работника за спиной семья, потому ждем достойной оплаты за свой труд. Профессиональный праздник встречаем с отличным настроением, планируем отмечать его на базе отдыха «Горняк» все вместе – и рабочие, и ИТР. Работу друг друга мы знаем, есть о чем поговорить, потому что каждый ИТР вырос из рабочего: кто из буровика, кто из проходчика. Поздравляю коллег с Днем шахтера. Коллективу – крепкого здоровья, в первую очередь, ведь его ни за какие деньги не купишь. Успехов в работе, выполнения плановых показателей, добра, мира и благополучия в семьях».

Подготовила Татьяна Корсуновская.

Коллектив замечательный, поэтому работа ладится

Участок спуск-подъем – один из самых больших на Смолинской шахте. Здесь трудятся 114 человек, в том числе представительницы прекрасного пола, которые не уступают мужчинам в знаниях и ответственном отношении к делу.

Как рассказал исполняющий обязанности начальника участка Владимир Миронов, коллектив объединяет работников разных профессий. Это электрослесари, горнорабочие, поверхностные и подземные стволовые, машинисты подъема – тоже поверхностные и подземные.

«Главная беда – молодежь уходит, - выражает обеспокоенность В.Миронов. - Ежегодно появляется 5-10 молодых работников. Но чаще всего они надолго не задерживаются. Во-первых, ребят призывают на срочную службу. Бывает досадно: только обучили сотрудника, а он уходит служить. Или горняки, принимавшие участие в АТО, решают продолжить службу по контракту. На сегодняшний день служат в армии 5 человек. Не обошла нас и тенденция современности – отъезд на заработки в Польшу. Жаль, когда хорошие специалисты рассчитываются и уезжают. Уровень заработной платы на нашем участке уступает другим. Наши люди получают меньше, чем проходчики, буровики, взрывники, ВШТ. Плюс, чтобы больше зарабатывать, нужно пройти обучение, приобрести опыт и повысить разряд, со временем наработать стаж, необходимый для пенсии. Но ждать готовы не все. Хочется высокий заработок сразу…»

Владимир Миронов знает, о чем говорит. Сам трудится на шахте с 1998 года, переживал вместе с предприятием трудные и благополучные времена. «Желаю коллегам никогда не опускать руки и всегда надеяться на лучшее, - говорит В.Миронов. - Хочется, чтобы наша шахта работала как можно дольше. Тем более, что все мы в ожидании масштабных перемен, связанных с переходом в состав ГП «НАЭК «Энергоатом». Желаю горнякам крепкого здоровья, благополучия, оптимизма».

Больше 11 лет трудится на Смолинской шахте Елена Шраменко. Она поверхностный стволовой, занимается спуском-подъемом людей, выдачей грузов. В начале года коллектив участка избрал ее профсоюзным лидером. «Компетентная, спокойная, доброжелательная, душевная, никогда не повышает голос», - рассказывает о ней В.Миронов. На вопрос: «Не мешают ли такие качества в профсоюзной деятельности?» руководитель отвечает: «Наряду с мягкостью и добротой у Елены в запасе всегда имеются конкретные доводы, умение четко формулировать свою позицию по спорным вопросам, приводить весомые аргументы».

Елена Шраменко рассказывает, что ни разу не пожалела, что связала трудовую деятельность с шахтой. Хотя (в соответствии с полученным образованием) могла бы работать в банке. «Любовь к выбранной профессии с годами не уменьшается. Хожу на работу с удовольствием, - рассказывает наша собеседница. – У нас хороший руководитель Юрий Леонидович Смолий, замечательный коллектив. Трудимся посменно, с коллегами общаюсь в процессе пересменки. Найти достойную работу в поселке – непросто, поэтому ценим, что она у нас есть. Хотя, конечно, хотелось бы повыше зарплату. Мы воодушевились, что предприятие войдет в состав ГП «НАЭК «Энергоатом». Уверены, что это пойдет на пользу. Работники нашего участка – отзывчивые, неравнодушные. Принимают активное участие в спортивных соревнованиях, сборе помощи на лечение и других мероприятиях, которые организовывает профсоюз. В решении проблемных вопросов помогает наш профсоюзный лидер Николай Иванович Кавун.

Поздравляю коллег с профессиональным праздником и, в первую очередь, желаю крепкого здоровья. В наше время это - главная ценность и настоящее богатство. А также хочу пожелать семейного благополучия».

В День шахтера Елена Шраменко будет работать в первую смену. А вечером планируется семейный выход на праздничный концерт. Это место встречи с друзьями и коллегами, ведь в горняцком поселке Смолино дружба, работа и родственные связи тесно переплетаются. А профессиональный праздник горняков – самое главное торжество.

Подготовила Елена Кубарева, фото В. Юрченко.

Работа для настоящих мужчин

Сегодня мы расскажем о передовой буровой бригаде Сергея Ткалича. В течение многих лет она держит пальму первенства по производственным показателям среди пяти бригад участка буровзрывных работ Смолинской шахты. Выдержать такой напряженный ритм могут лишь преданные своему делу и сильные характером люди.

Бурение восстающих, разведочных скважин – процесс трудоемкий и непростой. Работают бурильщики по проектам и эскизам, подготовленным инженерами-проектантами горного отдела шахты. Чтобы порода откололась от массива правильно, нужно «четко забурить», как говорят специалисты – рассчитать скважину, выдержав необходимый градус. В распоряжении профессионалов – буровые станки НКР и другое вспомогательное оборудование.

Всего на участке буровзрывных работ трудится 26 бурильщиков, которые разделены на пять бригад: Ткалича, Григоренко, Мельниченко, Товсторога и Синицкого, которая временно командирована на Новоконстантиновскую шахту. Все они работают на разных горизонтах и выполняют плановые показатели. Самая передовая бригада участка – Сергея Ткалича, которая в течение многих лет дает перевыполнение плана. Так, в июле у нее был наибольший показатель на участке – 1704 метра пробуренных скважин.

Основной рабочий костяк бригады Ткалича не меняется в течение пяти лет. Александр Любченко пришел на шахту в 2009 году, на бурении – с 2014 года. За плечами у него горный техникум. Работу свою любит и гордится ею. Защищает честь участка в футбольных баталиях шахты. Евгений Николенко по образованию – педагог, а по призванию – горняк. На шахте трудится уже 11 лет, на бурении – с 2015 года. «Работяга» – так характеризуют его в коллективе, не выйдет из забоя, пока не выполнит план. Так же ответственно относится к работе и Александр Черный. У него своя история. На шахте – с 2004-го. Два года отработал на проходке, в 2006-м перешел на бурение в бригаду, которую долгие годы возглавлял отец. Да и сам Александр, будучи потомственным горняком, в 2011 году стал бригадиром. Вскоре после начала военного конфликта на востоке страны его призвали на службу. По возвращению из зоны проведения АТО принял решение о переводе в бригаду Сергея Ткалича, которого теперь подменяет во время отпуска. Сергей Мельник – правая рука бригадира, ответственный и исполнительный работник, оптимист, гордится своей бригадой. Братья Сергей и Александр Лях также на хорошем счету – трудолюбивые, добросовестные, работают с душой. Ребята в бригаде подобрались хорошие, а потому и атмосфера в коллективе дружеская, действует закон взаимовыручки. Многое зависит и от самого бригадира, который, несмотря на молодость (ему 30 лет), со своими обязанностями справляется отлично. У него есть желание работать.

Организовывает и контролирует работу участка буровзрывных работ исполняющий обязанности начальника Александр Велидов. Стаж его работы на шахте насчитывает 12 лет. Правда, учился Александр на экономиста, но желание зарабатывать «хорошие» деньги привело его на шахту, и участок бурения для этого подходил лучше других. Начинал с ученика ГРОЗ. В 2015 году ему доверили исполнять обязанности горного мастера, а через три года назначили заместителем начальника участка. О том, что пришлось сменить профессию, Александр ничуть не жалеет. Признается, было интересно бурить на разведке глубокие скважины. Полюбил свой коллектив. Всегда поддерживает коллег и помогает во всем. За своих людей горой стоит. «Коллектив участка – высокопрофессиональный, надежный, сплоченный, ответственный и дружный, – говорит А.Велидов, – не боится никаких трудностей и всегда справляется с поставленными задачами. На мой взгляд, это большая заслуга начальника участка Валерия Николаевича Рожко. На участке много молодежи. К сожалению, сегодня шахтерский труд не ценится на должном уровне. Будем надеяться, что все изменится, у горняков вырастут зарплаты. День шахтера встречаем с хорошим настроением, потому что без оптимизма работа не так ладится. Коллегам хочу пожелать здоровья и достойной оплаты труда». Есть у коллектива участка буровзрывных работ традиция – в профессиональный праздник собираться на шашлык под старой ивой возле городского стадиона. Не будут горняки изменять ей и в этом году. Так пусть же праздник оправдает все их ожидания.

Подготовила Татьяна Корсуновская.

«Швидка допомога» шахтному обладнанню

Не бурильник і не прохідник, а слюсар з ремонту обладнання з правом ведення токарних робіт. Професія Миколи Вікторовича Рябоконя на шахті не менш важлива. Адже це він та його колеги реанімують машини та механізми, задіяні на виробництві. Тому День шахтаря по праву вважає своїм професійним святом.

Токарем на Смолінській шахті Микола Вікторович працює все життя, а точніше з 1981 року. Виробничу базу рідного підприємства знає до останнього гвинтика. Щодня доводиться щось ремонтувати, а значить знадобляться нові деталі та комплектуючі. Ось їх на своєму токарному верстаті і виточує герой нашої статті. Вали, втулки, болти – все, що необхідно для ремонту шахтної  техніки, механізмів та обладнання. Смолінська шахта солідного віку, тому роботи працівникам ремонтно-механічної майстерні вистачає. Колектив невеличкий – всього 14 осіб (токарі, фрезерувальники, слюсарі, заточники коронок, зварювальники), але з усіма завданнями справляються, працюють швидко, злагоджено. «Графік у нас щільний, ­ говорить М.Рябоконь. – Щодня до нашої майстерні приходить багато людей – і шахтарі, і працівники автобази та допоміжних дільниць. Безперервно щось приносять у роботу. Ми нікому не відмовляємо, практично всю шахту обробляємо. Кожного разу точимо щось нове. Принесли болт – виточити, через п’ять хвилин несуть на реставрацію втулку чи вал. Робота творча – і формули треба знати, правильно розрахувати градус і крок різьби, а не просто взяв шмат заліза і ріжеш його необдумано. Треба постійно мислити. Цим і подобається робота». На запитання, що вважає самим складним у своїй праці, Микола Вікторович з усмішкою відповів: «Для мене вже немає складнощів. Майже сорок років  стажу. Яке б завдання не отримав, у голові вже автоматично складається алгоритм його виконання». Свій досвід В.Рябоконь із задоволенням передає молодшим колегам. За роки роботи мав майже 30 учнів. Та і сьогодні до нього частенько звертаються за порадами як робочі, так і інженери.

Минуло багато часу з того дня, коли він, випускник Кіровоградського професійного училища № 6 вперше переступив поріг прохідної Смолінської шахти. Але у професію свою Микола Вікторович закоханий і донині. Вона захоплює його, вже сивочолого чоловіка, як і колись в дитинстві, коли підлітком виконував на шкільному верстаті свої перші роботи.

Микола Рябоконь постійно знаходиться, так би мовити, у творчому пошуку. Навіть на рибалці віддає перевагу хижій рибі, яку потрібно спонукати до клювання, а не просто смиренно чекати на здобич. Тож і молоді бажає бути активними і непосидючими. А колективу шахти – стабільної роботи і, звичайно, міцного здоров’я.

Підготувала Тетяна Корсуновська, фото В.Юрченко.